올린이 : 운영자 조회수: 5860 2013-05-12 17:15:27 부당 해고, 부당노동 행위 구제 재심 신청서 - 양식 다운로드 #1 : 노동위원회규칙 별지 제31호서식_부당해고 등 · 부당노동행위 구제 재심신청서.hwp (32 KB), Down:659 [노동위원회법] 제26조 (중앙노동위원회의 재심권) ①중앙노동위원회는 당사자의 신청이 있는 경우 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 처분을 재심하여 이를 인정·취소 또는 변경할 수 있다. ②제1항의 규정에 의한 신청은 관계법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회가 행한 처분을 통지받은 날부터 10일이내에 하여야 한다. ③제2항의 기간은 불변기간으로 한다. <개정 2007.1.26>     [노동위원회규칙] 제90조(재심신청) ①당사자가 지방노동위원회의 부당해고 등·부당노동행위 사건의 판정에 불복하는 경우에는 별지 제31호서식의 구제재심신청서에 따라 중앙노동위원회에 재심을 신청할 수 있다 1/2, 총 게시물 : 23 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 일반직 지회 가입방법....필독!!! 운영자 2013-05-08 1 5823 일반직 지회 가입원 양식 운영자 2013-05-03 1217 5584 국회 환노위 방문 면담 실시!!!! 운영자 2013-05-15 13 36545 부장급 팀장 및 지점장 조합원 가입사례 소개 운영자 2013-05-16 14 29514 19 정보공개 청구(부당노동행위, 근로기준법 위반) 일반직 지회장 2014-03-26 381 9102 18 사측의 부당한 근로조건에 대하여 우리 모두는 하나가 됩시다. 현 승 건 2013-11-28 1 18872 17 알고 갑시다!<2> 현 승 건 2013-10-09 255 13863 16 일반직지회의 추진 방향 일반직지회장 2013-08-16 1 23000 15 표준취업규칙(고용노동부) 현 승 건 2013-12-01 378 13963 14 제18차 회계년도 사업계획서 3- 지부 2013.11 공지 2013-12-27 255 10929 13 제18차 회계년도 사업계획서 2- 지부 2013.11 공지 2013-12-27 268 10014 12 제18차 회계년도 사업계획서 1- 지부 2013.11 공지 2013-12-27 263 10057 11 2014 워크 카렌더 1 2013-12-27 287 11102 10 일반직지회 비상대책회의 결과 결정사항   20131126 1 2013-12-27 413 10037 9 일반직지회 권리와 의무 이경훈 서명 2013.11.02 공지 2013-12-27 279 1840 8 일반직지회에 대한 이경훈선대본의 입장 2013.10.24 공지 2013-12-27 326 2062 7 제조직 의장단 일반직 지회 지지 성명서!!!! 2013.08.21 공지 2013-12-27 291 3781 6 [노동단체협약의 해석 등에 대한 견해의 제시 요청서 - 양식 운영 2013-12-20 516 2846 5 [노동위원회규칙 제20호서식] 화해신청서 - 양식 운영자 2013-05-12 567 6000 4 대리인 선임신고서(직계가족, 조합원) - 양식 운영자 2013-05-12 2087 9191 [1] [2] 이름 제목 내용