올린이 : 솔로몬 조회수: 3158    추천:208 2014-09-18 17:29:53 삼성은 조직이 일하지 사람이 일하지 않는다 삼성은 담당자들이 철저히 비용 대비 편익(Cost for Benefit) 을 계산하여 담당자들이 항상하는 재무계획과 손익계산을 통해 입찰했을 것이다 이런 일에 이재용씨가 관여치 않는다   항상 조직이 함께 일한다 삼성은 총수가 기분에 따라서 이렇게 저렇게 지시하는 체계가 아니다 모든 총수가 항상 제정신으로 일한다고 누가 장담하겠는가? 추천하기 437/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 4216 급할게 없다!! 도끼자국 2014-09-16 0 3511 269 4215 참수 당해야지 !! 인간버러지 2014-09-15 0 3858 315 4214 죽인게 맞네요.. 홀로코스트 2014-09-14 0 3995 280 4213 56년생  "OUT" 간부취업규칙 2014-09-14 0 4090 268 4212 행복이란... 계몽주의 2014-09-14 0 3234 251 4211 자기 자신이다 작두도사 2014-09-14 0 3576 243 4210 5초의 법칙과 5분의 지혜 일심일심일심 2014-09-14 0 3527 247 4209 현재 일반직의 기분은... 망치 2014-09-14 0 3846 224 4208 일반직은 단합이 중요합니다 일심일심일심 2014-09-14 0 3630 250 4207 잠행능력과 위장능력 일반직 2014-09-14 0 3860 232 4206 벼락불을 맞을지어다 점봅니다 2014-09-14 0 3347 248 4205 아빠와 아들의 외침 작가 2014-09-14 0 3326 234 4204 진리와 정의 계몽주의 2014-09-14 0 3145 225 4203 은퇴후 필요한 것…"배우자보다 돈이 더 중요" ---연합뉴스 퍼온 글 2014-09-14 0 2980 238 4202 정년투쟁 목숨걸고 2014-09-14 0 3506 232 4201 단식투쟁 현기증 2014-09-13 0 3262 244 4200 폭식투쟁 헤롤해롱 2014-09-12 0 3905 290 4199 도통~ 어찌 돌아 가는지 알길이 없네요!! 붕가붕가 2014-09-12 0 4243 267 4198 또 하나의 약속!   보상과 재발 방지 대책을 받아야겠다는~~ 훌라당 2014-09-11 0 4887 258 4197 마지막 관문입니다."  이게 뭐지?? 구조조정 2014-09-11 0 5604 236 [first] < [433] [434] [435] [436] [437] [438] [439] [440] [441] [442] > [end] 이름 제목 내용