노동조합은 1월 16일 상무집행위원회의를 열어 최근 회사가 현행법률과 단체협약을 무시하고 벌이는 각종 대형 현안에 대해 법적대응 등 적극 대처해 나가기로 결의를 모았다.
이날 열린 상무집행위원회의는 무능한 경영진의 책임을 노동자들에게 전가하는 회사의 행태를 비난하며 이후 정리해고 대상자들은 회사의 면담요구에 응하지 말 것을 주문했다. 상무집행위원회는 연봉제와 과장급이상 정리해고 문제를 두고 열띤 토론을 벌인 끝에 다음과 같이 의견을 모았다.
1. 1월 16일(금), 회사의 불법, 부당함을 알리는 보도자료를 낸다.
2. 1월 19일(월) 오후 2시에 기자회견을 한다.
3. 연봉제와 정리해고 문제를 두고 모든 법적대응을 한다.
4. 사무일반직 노조설립을 위해 인적 물적 자원을 적극 지원한다.
이를 토대로 사무일반직 노조가 탄생할 시 집행부는 이 노조와 공조를 벌여 회사의 부당한 처사에 공동대응하기로 방침을 정했다.
