현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : PIP 조회수: 3047    추천:423 2015-07-11 00:28:32
왕따 제도 초등학교와 현대차 PIP 제도는 동일하다

제주 왕따 초등학교



아래사항 위반시 1일 왕따 시킨다

심한 학생의 경우, 5일 왕따 제도도 있단다



왕따 제도란?



*학반 내 규칙을 위반한 자는



(하루종일 말하지 말 것)

(쉬는 시간외 화장실 못 간다)

(점심시간에는 5분만에 밥 먹고, 자기 자리에서 계속 앉아 있는다)



*왕따 대상자는...



-숙제 하지 않은 사람

-알림장 안 가져온 사람

-발표 제대로 못한 사람



왕따를 당해 본 학생들은



-밤에 이부자리에 소변을 지리고

-아침 6시에 일어나 학교 갈 가방을 싸는 등 준비를 하고, 등교 두 시간 전에 학교에 간다

-부모가 자기 얘기를 안들어 주면 아이가 무조건 심한 떼를 쓴다



결국은 왕따 당한 아이의 학부모가 이상함을 느끼고 교육청에 왕따 처벌 제도를 신고했다



현대차도 왕따 제도와 같은 PIP 제도가 있지



부서내  직원들에게 PIP 생들에게 말하지 말고

철저히 왕따 시켜라는 사측의 지침이 바로 그거야~



그리고, 부서장과 보직과장은 상호 감시 견제하면서

PIP 생들을 철저히 감시해서 30분 단위로 본사에 보고서를 써서 제출하지~~

보고서를 제출 안 한 부서장과 보직과장은 엄청나게 문책 받는다고 하는데 ...



추천하기

211/647, 총 게시물 : 12936
번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천
8736 퍼온 글---무덤으로 가는 길[1] 퍼온 글 2015-06-29 0 2838 431
8735 아슬란 아슬 2015-06-29 0 2660 413
8734 이봐! 총수 2015-06-29 0 2742 439
8733 인간의 일은 ... 모두 나의 일이다 계몽주의 2015-06-29 0 2592 409
8732 머니투데이l---현대차 광고비 축소에 업황도 부진…이노션 IPO 빨간불 보도 2015-06-29 0 2567 416
8731 매일노동뉴스---"감시용 어린이집 CCTV, 훼손 직원 징계 안 돼" 법원 2015-06-29 0 2603 406
8730 헤럴드경제---대법, “어린이집 CCTV, 교사동의없이 설치하면 훼손해도 무죄” 법원 2015-06-29 0 2581 404
8729 파이낸셜뉴스---대법 "교사 사생활 침해하는 어린이집 CCTV..촬영방해 무죄" 신문 2015-06-29 0 2528 402
8728 연합뉴스---법원 "근로자 감시용 CCTV…훼손했다고 징계 안돼" 법원 2015-06-29 0 2524 400
8727 헤럴드경제---국가가 뭘 해줬나..2030, 한국 떠날래~ 기사 2015-06-29 0 2574 414
8726 무엇이 두려운가?? 소송 동호회 2015-06-29 0 2752 408
8725 세계일보---대법원 "학원 통학버스 운전기사도 근로자, 퇴직금 줘야" 법원 2015-06-29 0 2531 422
8724 데일리안---"학원 통학버스 운전기사 퇴직금 줘야..." 신문 2015-06-29 0 2640 405
8723 헤럴드경제---대법원, "학원 통학버스 운전기사에게도 퇴직금 줘야" 법원 2015-06-29 0 2496 418
8722 인생은 돌고 돈다 정재암 2015-06-29 0 2667 406
8721 유승민 원내대표 희화글 작가 2015-06-29 0 2984 399
8720 이데일리---현대·기아차, 2분기도 판매 부진 예상에 동반 약세 기사 2015-06-29 0 2492 398
8719 뉴스1---민변 "정부, '론스타 ISD' 정보 공개"…행정법원에 소송 언론 2015-06-29 0 2522 386
8718 이데일리---하나금융, 법원 결정에 하나-외환銀 조기 통합 가능성↑-교보 기사 2015-06-29 0 2526 410
8717 뉴스토마토---법원 "학교 신학사상과 다른 논문 쓴 교수 해임은 위법" 법원 2015-06-29 0 2508 407

[first] < [207] [208] [209] [210] [211] [212] [213] [214] [215] [216] > [end]
이름 제목 내용