현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : PIP 조회수: 3129    추천:423 2015-07-11 00:28:32
왕따 제도 초등학교와 현대차 PIP 제도는 동일하다

제주 왕따 초등학교



아래사항 위반시 1일 왕따 시킨다

심한 학생의 경우, 5일 왕따 제도도 있단다



왕따 제도란?



*학반 내 규칙을 위반한 자는



(하루종일 말하지 말 것)

(쉬는 시간외 화장실 못 간다)

(점심시간에는 5분만에 밥 먹고, 자기 자리에서 계속 앉아 있는다)



*왕따 대상자는...



-숙제 하지 않은 사람

-알림장 안 가져온 사람

-발표 제대로 못한 사람



왕따를 당해 본 학생들은



-밤에 이부자리에 소변을 지리고

-아침 6시에 일어나 학교 갈 가방을 싸는 등 준비를 하고, 등교 두 시간 전에 학교에 간다

-부모가 자기 얘기를 안들어 주면 아이가 무조건 심한 떼를 쓴다



결국은 왕따 당한 아이의 학부모가 이상함을 느끼고 교육청에 왕따 처벌 제도를 신고했다



현대차도 왕따 제도와 같은 PIP 제도가 있지



부서내  직원들에게 PIP 생들에게 말하지 말고

철저히 왕따 시켜라는 사측의 지침이 바로 그거야~



그리고, 부서장과 보직과장은 상호 감시 견제하면서

PIP 생들을 철저히 감시해서 30분 단위로 본사에 보고서를 써서 제출하지~~

보고서를 제출 안 한 부서장과 보직과장은 엄청나게 문책 받는다고 하는데 ...



추천하기

265/647, 총 게시물 : 12936
번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천
7656 회사에 찍힌 몸 ~~ 회사에 당한 자 2015-04-30 0 3446 368
7655 회사 경영이 어려워서~ 갑찔 2015-04-30 0 3254 367
7654 매일경제---[레이더M] 기아차, 4년 공백 깨고 회사채 시장 복귀 보도 2015-04-30 0 3063 367
7653 회사에 돈 없어 회사채 발행으로 만기일 돌아 온 회사채 돌려 막기 한다 점봅니다 2015-04-30 0 3176 404
7652 아시아경제---삼성·현대차·LG, 환관리수준 격상…환율전쟁 피해최소화 나섰다 기사 2015-04-30 0 2901 601
7651 이투데이---외국인, 코스피 떠나면서 '현대·기아차'는 샀다 왜? 언론 2015-04-30 0 2818 354
7650 중역들은 즉각 천 주씩 매수 조치하라 임직원 2015-04-30 0 3031 333
7649 뉴스1---엔저의 명암..현대차와 토요타를 보라 언론 2015-04-30 0 2952 341
7648 시사경제신문--- 엔저 쓰나미’ 후폭풍…현대차와 토요타의 명암 기사 2015-04-30 0 2816 355
7647 연합뉴스---지난 2년간 주가…도요타 51%↑, 현대차 13%↓(종합) 기사 2015-04-30 0 2873 348
7646 징벌적 손해배상의 요건~~ 소송뿐 2015-04-30 0 3345 357
7645 사측은,, 일반사원만 정년 전 해고 하는 이유? 양아치2 2015-04-30 0 3264 343
7644 비정규직은 하는데 ,,, 일반사원은 못 하는거 하나!! 멍청&멍멍 2015-04-30 0 3095 346
7643 일반사원이  해적이냐? 소탕작전 2015-04-29 0 3413 332
7642 1인 시위 대책회의 실시! 목숨걸고 2015-04-29 0 3397 350
7641 <한남동에서> "정년 전 해고를 중단하라"  는 피켓을 들고 1인시위 2015-04-29 0 3853 346
7640 이데일리---[사설] 현대차 투명경영위원회에 거는 기대 언론 2015-04-29 0 2922 343
7639 헤럴드경제---하투(夏鬪) 시동거는 현대차 노조 기사 2015-04-29 0 3021 337
7638 JTBC---중국 SUV 시장을 잡아라…현대·쌍용차 등 경쟁 치열 방송 2015-04-29 0 3361 340
7637 경향신문---현대차 회장 집 앞 노동자 ‘1인 시위’ 직원 동원해 막아 보도 2015-04-29 0 3140 361

[first] < [261] [262] [263] [264] [265] [266] [267] [268] [269] [270] > [end]
이름 제목 내용