올린이 : 기사 조회수: 2072    추천:451 2015-08-09 22:48:33 미디어스---법원, ‘단협 이행하라’는 연합 노조 가처분 기각 법원, ‘단협 이행하라’는 연합 노조 가처분 기각 항고 않기로… 박노황 사장 “노조와 합의해 편집총국장제 개선안 도출할 것” 김수정 기자  |  girlspeace@mediaus.co.kr   입력 2015.08.08  16:35:13         법원이 연합뉴스노조가 지난 5월 “단체협약을 이행하라”며 사측에 낸 가처분을 기각했다. 연합뉴스노조는 노조원 투표를 거쳐 항고하지 않기로 결정했다. 전국언론노동조합 연합뉴스지부(지부장 김성진, 이하 연합뉴스지부)는 지난 5월 27일 서울중앙지방법원에 조복래 콘텐츠 융합 담당 상무이사, 이창섭 편집국장 직무대행, 황대일 전국·사회 에디터, 이기창 국제 에디터 등의 직무집행정지 및 단체협약 이행 가처분 신청을 제출했다. 지난달 27일, 박노황 신임 사장이 취임하면서 콘텐츠 융합 담당 상무이사를 신설해 단협에 보장된 ‘편집인’인 ‘편집총국장’ 제도를 무시한 데 따른 것이다. (▷ 관련기사 : <‘편집총국장 무력화’ 시작한 박노황 연합뉴스 사장>) 서울중앙지법은 편집총국장 대신 콘텐츠 융합 담당 상무를 편집인으로 두고 편집국장 직무대행, 전국·사회 에디터, 국제 에디터 등을 임명할 때 사전투표 절차를 거치지 않은 것은 ‘단체협약 위반’이라고 보았다. 하지만 편집총국장과 제작국장을 임면하기 위해 반드시 임면동의투표를 통해 기자직 사원들의 동의를 받아야 한다는 해석은 인사권을 지나치게 제한해 부당하다며 지난달 27일 연합뉴스지부의 가처분을 기각했다. 박노황 사장은 취임 전부터 ‘편집총국장제’가 회사의 인사권을 지나치게 제한한다며 폐지 계획을 밝혔고, 이 때문에 연합뉴스지부와 갈등을 겪어 왔다. ‘편집총국장제’는 편집과 경영의 분리 원칙 아래 지난 2012년 만들어진 제도로, 기자직 사원 모두가 공유하는 ‘편집권’을 대표하고 책임지는 편집총국장을 둔다는 내용이다. 이사직을 수행하는 임원들과 별도로 독립된 위치에서 편집국장 자리를 겸임하는 편집총국장은 그동안 두 제작국장(지방국장, 국제국장)을 비롯한 편집국 전체를 총괄 지휘해 왔다. 연합뉴스 기자들 2/3 이상이 참여한 투표에서 유효투표 과반수의 찬성을 얻어야 임명될 수 있고, 면직 시에도 구성원들의 ‘동의’가 필요하다. 연합뉴스지부는 법원의 기각 결정이 나온 직후인 지난달 30일부터 이달 3일까지 항고 여부를 놓고 노조원 투표를 진행했다. 투표 결과, ‘항고하지 않는다’는 응답이 60.81%, 항고한다는 응답이 39.19%로 나와 항고하지 않기로 했다. 이번 투표에는 노조원 557명 중 296명이 참여해 투표율은 53.14%였다. “편집총국장제, 노조 의견 충분히 반영하되 인사권 침해 않는 방향으로 개선할 것” 박노황 사장은 7일 사내 게시판에 <사원들께 드리는 말씀>이라는 글을 올려 ‘편집총국장제 개선’을 노조와 함께 해 나가겠다고 밝혔다.     ▲ 지난 3월 30일, 연합뉴스 국기게양식 당시 박노황 사장이 발언하고 있는 모습 ⓒ미디어스 박노황 사장은 “회사는 지난 몇 개월간 구성원 모두의 마음을 불편하게 했던 숙제 하나를 풀었다. 법원은 최근 노조가 사측을 상대로 제기했던 가처분 건을 기각했다”며 “가처분 기각 이후 노조 집행부가 투표방식으로 노조원의 뜻을 물어 항고를 하지 않기로 결정함에 따라 이 문제는 일단락됐다고 생각한다. 노조를 비롯한 구성원들이 회사의 안정과 발전을 바라는 마음에서 쉽지 않은 결정을 내린 데 대해 고마운 마음을 전하며, 회사도 이 같은 뜻에 적극 부응해 나가겠다”고 말했다. 이어, “이번 법원의 결정 취지에 따라 앞으로 회사는 단체협약에 규정된 편집총국장제가 제작직 노조원들의 의견을 충분히 반영하되 회사의 인사권을 침해하지 않는 방향으로 개선되도록 노조와 합의 가능한 안을 도출해 내도록 하겠다”고 말했다. 박노황 사장은 이밖에도 △60세 정년 연장에 따른 임금피크제 도입 △성과급제 도입 △퇴직금 누진제도 개선 등의 계획과 △직급 파괴를 통한 인력 재배치 △본사와 지방 간 인사 교류 활성화 △기구 개편 등 이미 시행한 일들을 언급하며 “이러한 변화 때문에 사원들은 얼마간 혼란을 겪었을 것”이라면서도 “이런 시도들은 회사를 늘 깨어있는 경쟁력 있는 조직으로 만들어 어떠한 외적 변화에도 대처할 수 있는 기반을 다지기 위한 노력의 일환이었음을 이해해주시기 바란다”고 당부했다. 박노황 사장은 “혁신에는 고통이 수반된다. 나 자신을 조금 더 희생한다는 마음가짐으로 회사를 위해 뛰어주시길 당부 드린다. 경영진도 그런 마음가짐으로 일하겠다. 임직원 모두가 마음을 합치면 어떤 어려움도 이겨낼 수 있으며, 연합뉴스의 앞길은 더욱 환하게 열릴 것으로 믿어 의심치 않는다”고 밝혔다. < 저작권자 © 미디어스  > 추천하기 46/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 12034 퍼온 글---현대차 주가 반에반토막으로 ELS 녹인 깡통계좌 속출 퍼온 글 2016-02-01 0 2040 544 12033 이제는 충고가 필요없다. 실제로 예언대로 진행 중이니까 한 번 통 크게 진하게 느껴 보세요 선지자 2016-02-01 0 1932 535 12032 "소비자가 봉이냐"..BMW '불 타고' 현대·기아차 '핸들 잠기고' 시사저널 2016-02-01 1 2114 557 12031 사설] 현대차 사내하청문제 ‘노사합의’로 유종의 미 거두길 울산매일 2016-02-01 0 1863 526 12030 삼성·현대차, 스마트카 사업서 `불편한 동거` 매일경제 2016-02-01 0 1897 524 12029 현대차에 무슨일이? 줄줄이 주가 하향조정 서울경제 2016-02-01 0 1854 510 12028 공정위, 순환출자 위반 현대차 곧 제재 한겨레 2016-02-01 0 1851 523 12027 MK는 미국 현지 법인 적자라서 HMA 건물에 걸려있는 국기를 내리라고 했나?? 갸우뚱 2016-02-01 0 1931 516 12026 퍼온 글---(속보)현대차 미국법인 4분기 연속 적자(머니투데이)[1] 퍼온 글 2016-02-01 0 1919 513 12025 퍼온 글---현대차 2011년 대당 순이익 300만원,2015년 대당 순이익 100만원 퍼온 글 2016-02-01 0 1869 524 12024 관상을 보면 전형적인 간신형이다 관상 2016-01-29 0 2141 512 12023 퍼온 글---현대차 그룹 몰락한다고 예고 했는데 퍼온 글 2016-01-29 0 2032 508 12022 돈 많은 놈들은 도덕성도 없고, 거짓말도 매우 잘 한다 ..., X 같은 놈들 ㅎㅎㅎ 2016-01-29 0 2004 497 12021 (스팟)BOJ, 기준금리 -0.1%로 인하..엔달러 121엔선 N225 3% 폭등(12:42) 뉴스토마토 2016-01-29 0 1853 496 12020 현대차, 가격 경쟁력 완전 상실한다 아뿔싸 2016-01-29 0 2127 517 12019 김종인, 이런 분이 대통령이 되었어야 하는데... 재벌 해체 2016-01-29 0 2063 500 12018 일반 해고법이 통과 못하도록... ~박~박~박~박 뿐.... 완장부대 2016-01-29 0 1976 500 12017 그 친구의 몽따쥬는... 미결수 2016-01-29 0 1862 501 12016 성과급의 계절…방긋 웃은 기업은? 연합뉴스 2016-01-29 0 1940 522 12015 “현대차, 하청업체 노조 파괴 계획 짰다” 증거 나와 미디어스 2016-01-29 0 1883 511 [first] < [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] > [end] 이름 제목 내용