올린이 : 기사 조회수: 1031    추천:119 2015-08-15 17:54:39 조선비즈---삼성, 변화 잘하는 기업 현대차, 엔低 확실한 대비를 Weekly BIZ] [Cover Story] 삼성, 변화 잘하는 기업 현대차, 엔低 확실한 대비를 낸터킷(미국)=온혜선 조선비즈 기자 입력 : 2015.08.15 03:04 잭 웰치가 보는 한국경제…한국, 저출산율 심각한 문제 잭 웰치 전 GE 회장과 한국과의 인연은 각별하다. GE 회장 시절 삼성, 현대, LG 등 국내 대기업들과 협력한 일을 거론하며, 한국 기업에 대해 좋은 기억이 많다고 말했다. 삼성전자에 대해서는 "시장 상황에 따라 빠르게 변하고 대응을 잘하는 기업"이라며 "다만 스마트폰 시장에서 겪고 있는 어려움을 어떻게 극복하는지 지켜볼 필요가 있다"고 말했다. ―삼성전자, 현대차 등 한국의 대표 기업들이 최근에는 어려움을 겪고 있습니다. "저는 사실 3년 전에 삼성전자가 애플을 이길 것이라고 생각했습니다. 삼성전자의 스마트폰은 품질도 뛰어났고, 가격도 훨씬 저렴했습니다. 그러나 결과는 달랐습니다. 애플은 애플워치 같은 전에 없던 제품을 내놓았고, 생각보다 더 강해졌습니다. 그러나 삼성은 변화를 잘합니다. 상황에 따라 잘 대응할 것이라고 봅니다. 과거에도 그랬고, 앞으로도 그럴 것입니다. 현대차는 전 세계적으로 매출이 줄어드는 추세라고 들었습니다. 일본 엔화 약세가 오랫동안 지속된다면, 현대차에는 악재인데 확실히 대비할 필요가 있습니다." ―한국 경제의 미래는 어떻게 생각하시나요? "인구가 늘지 않는 것을 감안하면 3% 안팎의 연간 경제성장률은 나쁜 성적표가 아닙니다. 최고는 아니지만 상대적으로 잘하고 있다고 봅니다. 정치적인 이슈 때문에 사람들이 경제에 대해서도 너무 부정적으로 보고 있는 게 아닐까요." ―한국 경제가 부딪힌 큰 위험이 무엇일까요? "인구 문제입니다. 한국의 출산율이 매우 낮다고 들었는데, 심각한 문제입니다. 노령화는 경제 성장에 치명적입니다. 저를 포함해 장기적인 관점에서 미국 경제에 대해서는 낙관적인 전망을 내놓는 전문가들이 많습니다. 그 이유가 뭘까요? 미국은 노령화를 걱정하지 않아도 되는 나라입니다. 출산율이 높은 편이고, 젊은 인구가 꾸준히 이민 형태로 미국 경제에 유입되고 있죠. 미국이 현재처럼 젊고 역동적인 인구 구조를 유지할 수 있다면, 미국 경제가 장기적으로 순항할 가능성이 크다고 전문가들은 보고 있습니다. 한국의 상황은 미국과 완전 반대라고 보면 됩니다." ―미국 연방준비제도이사회(FRB)가 금리 인상을 예고했습니다. 글로벌 경제에 파장이 클 것으로 예상됩니다만. "조금만 올린다면 큰 문제가 되지 않습니다. 금리 인상에 대해서는 모두 대비하고 있습니다. 금리 인상으로 달러 가치가 지나치게 오르면 미국 수출에 악재가 될 수는 있겠습니다." [Weekly BIZ] [Cover Story] '鐵의 경영' 시대의 종언 온혜선 기자 추천하기 132/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10314 뼈아픈 깊은 반성 임직원 2015-09-02 0 2288 142 10313 현기차는 장기 불황에 생존 가능 할까 ?? 어쩐다??? 선지자 2015-09-02 0 1426 138 10312 연합뉴스---한국 유학생, 미 대학-교수 상대 600만 달러 성희롱 소송 소송동네 2015-09-02 0 1176 144 10311 문화저널21---해외은닉재산 고해성사 시 처벌 면제…효과는 두고 봐야 기사 2015-09-02 0 1017 122 10310 연합뉴스---'은밀하게 치밀하게' 해외재산 은닉 각양각색 칼날 2015-09-02 0 1152 109 10309 현대차그룹에는 이런 놈들 없나??? 칼날 2015-09-02 0 1469 109 10308 뉴시스---"중도해지수수료에 중고車값까지 끼워 청구" …나쁜 렌터카업체들 일심일심일심 2015-09-02 0 1054 106 10307 현대캐피탈 망치 2015-09-02 0 1365 113 10306 머니투데이---렌터카업체 과도한 중도해지수수료 사라진다 기사 2015-09-02 0 988 104 10305 그럼,지점장, 업무과장 회의를 소집해 절차상 하자 2015-09-02 0 1562 126 10304 기본급 3만9900원 인상(3.9%) 해 주는 조건으로 NO 파업 2015-09-02 0 1285 128 10303 뉴스토마토---'팽팽한 줄다리기' 현대차 노사, 4년 연속 파업 불명예 얻나 기사 2015-09-02 0 1070 131 10302 간부들은 뭐하나? 롯데월드, 대교, KT 이런데는 취업규칙무효 판결을 받았는데 간부 2015-09-02 0 1376 131 10301 메트로신문---법원 "근로자 집단의사 절차 확인 안거친 임금피크제 무효" 보도 2015-09-02 0 1016 135 10300 WOW 한국경제TV---근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효<법원> 보도 2015-09-02 0 974 136 10299 경향신문---대교 ‘임금 피크 취업규칙’ 변경 제동 보도 2015-09-02 0 1216 134 10298 연합뉴스---법원 "근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효" 보도 2015-09-02 0 1019 157 10297 중요~~한겨레---법원 “작은 단위로 동의 여부 물어 임금피크제 도입하는 건 무효 보도 2015-09-02 0 1010 120 10296 중요~~~오마이뉴스---임금피크제, 동의 절차 제대로 거치지 않으면 무효 보도 2015-09-02 0 1108 147 10295 노동개혁은 필수다! 총수님전상서 2015-09-02 0 1588 138 [first] < [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] > [end] 이름 제목 내용