|
|
  |
| 올린이 :
통큰분노 |
조회수: 3063 추천:467 |
2015-09-02 10:52:41 |
|
| <긴급타전> 간부사원 취업규칙 무효 등 소송건 |
간부사원취업 규칙을 철폐하기 위하여
국내 최고의 노무전문 변호사를 선임했습니다
아무쪼록...
이번 총회에 많은 동지들이 참여해
간부사원 취업규칙을 까 부숩시다~~~
필히 소송에 참여 하셔야 할 분들
--57년 생 전원(만 58세에 재수 없이 안 잘릴려면)
--PIP 교육 참석 이력이 있는 분들(단 한 번이라도)
--징계 이력자(일반 해고 요건 완화에 걸림)
--고과 나쁘신 분(저 성과자 분류로 일반해고 요건 완화에 대상자로 엮임)
--부서장과 사이가 안 좋으신 분(지속적인 고과 임의 하향 조정으로 저성과자로 갑자기 분류 됨)
--사측의 지속적인 부당 노동 행위에 염증을 느끼신 분
--인간미가 물씬나는 인간다운 직장분위기를 원하시는 분
--한전부지 입찰에 경영진의 무책임한 행위에 엄한 책임을 묻고 싶으신 분
--무능하고 탐욕스러운 정씨 일가를 한번 통 크게 혼내주고 싶으신 분
--사측에 소송을 걸어 이제까지 당한 스트레스를 왕창 풀고 싶으신 분
--직장 생활에서 제 목소리를 한번 마음껏 내면서 일하고 싶다는 생각이 드시는 분
--기타 등등
이런 분들은 필히 소송에 참여하십시요
소송을 하시면 사측으로 부터 그동안 받은스트레스가 왕창 속 시원히 풀립니다 <펌>
|
|
|
|
|
|
![]()
추천하기
|
|
