올린이 : 통큰분노 조회수: 2402    추천:453 2015-09-02 10:52:41 <긴급타전> 간부사원 취업규칙 무효 등 소송건 간부사원취업 규칙을 철폐하기 위하여 국내 최고의 노무전문 변호사를 선임했습니다 아무쪼록... 이번 총회에 많은 동지들이 참여해 간부사원 취업규칙을 까 부숩시다~~~ 필히 소송에 참여 하셔야 할 분들 --57년 생 전원(만 58세에 재수 없이 안 잘릴려면) --PIP 교육 참석 이력이 있는 분들(단 한 번이라도) --징계 이력자(일반 해고 요건 완화에 걸림) --고과 나쁘신 분(저 성과자 분류로 일반해고 요건 완화에 대상자로 엮임) --부서장과 사이가 안 좋으신 분(지속적인 고과 임의 하향 조정으로 저성과자로 갑자기 분류 됨) --사측의 지속적인 부당 노동 행위에 염증을 느끼신 분 --인간미가 물씬나는 인간다운  직장분위기를 원하시는 분 --한전부지 입찰에 경영진의 무책임한 행위에 엄한 책임을 묻고 싶으신 분 --무능하고 탐욕스러운 정씨 일가를 한번 통 크게 혼내주고 싶으신 분 --사측에 소송을 걸어 이제까지 당한 스트레스를 왕창 풀고 싶으신 분 --직장 생활에서 제 목소리를 한번 마음껏 내면서 일하고 싶다는 생각이 드시는 분 --기타 등등 이런 분들은 필히 소송에 참여하십시요 소송을 하시면 사측으로 부터 그동안 받은스트레스가 왕창 속 시원히 풀립니다 <펌> 추천하기 44/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 12074 누가 배신하고 누가 배신 당했나? 내부 고발 2016-02-04 0 1713 537 12073 중요~~“저성과자 해고 가능” IBK투자증권 노사 합의 동아일보 2016-02-04 0 1616 527 12072 중요~~퍼온 글--저성과자 해고제, 찔긴 놈이 이긴다 퍼온 글 2016-02-04 0 1599 511 12071 양대 지침 본격 시행…'저성과자 교육'은 퇴출 수단? JTBC 2016-02-04 0 1601 521 12070 LG는 영업이 참 훈훈하다 재벌 감별사 2016-02-03 0 1596 510 12069 화장품 연구 개발에 올인 한 아모레퍼시픽보다 못하다 각자도생 2016-02-03 0 1744 537 12068 현대자동차는 현대중공업보다 경영 부실이 더 심각하다 선지자 2016-02-03 0 1671 534 12067 연합뉴스---복지포인트도 통상임금"…법원, 잇따라 인정 판결 법원 2016-02-02 0 1660 535 12066 정년 전 해고자, 퇴직금 보고,복지 포인트 포함 퇴직금 반환 소송하세요 소송 동네 2016-02-02 0 2470 543 12065 헤럴드경제---법원, 강간 피해 女에 "더워서 옷 벗었을 수도...기각" 법원 2016-02-02 0 1603 503 12064 이데일리---법원 “영훈중 내부비리 알린 고발자 파면은 부당” 법원 2016-02-02 0 1505 510 12063 퍼온 글---수출입에서 자동차 수출액20%감소라고 함 (냉무)[2] 퍼온 글 2016-02-02 0 1638 510 12062 퍼온 글---현대차, 지난달 33.8만대 판매..전월비 39.2% 감소 퍼온 글 2016-02-02 0 1583 502 12061 1월 현기차 글로벌 공장 판매 55만2천대로 전년 1월대비 13.7 % 감소 !! 공장 감별사 2016-02-02 0 1658 488 12060 그 몽따쥬 아직도 현상 수배 2016-02-02 0 1604 507 12059 퍼온 글---돈에 환장해 사람 목숨 중요한 지 모르는 기업은 망해야 한다. 퍼온 글 2016-02-02 0 1625 517 12058 정년 전 해고자가 되니... 몽팔 2016-02-02 0 1847 524 12057 퍼온 글---정몽구 불황을 대비하지 않고 한전부지 개발로 결국 도산[1] 퍼온 글 2016-02-02 0 1609 499 12056 퍼온 글---애네들 기술개발은 언제나 할까요? 퍼온 글 2016-02-02 0 1651 526 12055 퍼온 글---야곰 야곰 8만원까지 하락이 불가피 할듯[1] 퍼온 글 2016-02-02 0 1700 517 [first] < [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] > [end] 이름 제목 내용