올린이 : 갸우뚱 조회수: 1980    추천:317 2015-09-03 20:25:55 노조원에게는 정년 60세 법과 임금피크제 적용이 더 나쁘다 일반직은 58세에 짜르다가 60세까지 정년 연장 해주는 대신에, 임금 피크제 적용하여 만 60세까지 정년이 2년 늘어나서 좋지만 지부 노조원들은 엣날부터 만 60세 까지 근무 잘하고 있는데 내년부터 만 60세 정년 법 통과되니까 임금 피크제 적용하여 59세는 58세 임금 -10 %, 60세는 59세 임금 -10 % 하라고 하면 지부 노조원들이 누가 찬성하나? 그러니 임금 피크제를 할려니 여기는 이렇고(지부는 반대하고) 안할려니 저기가 이렇고(여론의 뭇매를 맞고, 욕 먹을 것 같고) 직원들 사이에는 이중 취업 규칙이 있고, 2004년 간부사원 취업 규칙 제정이 절차상 하자로 소송이 곧 들어올 것 같고 차라리 정년 60세 법이 적용 안하는 게 좋지~~ 사측이 이제까지 지부와 정년 연장을 잘못 협상한 거지~~ 사측 돌대가리들이 그냥 생각없이 정년을 연장하고 일반직들에게는 연장 안하고 그냥 따로 돌리고 이게 회사 경영의 비극이고 무능력이고 머리 우둔함의 결과이지 돌대가리들아~ 그러고도 노무, 인사한다고 고과 S 받고 좃만한 것들이 부사장, 사장하고 그러지~~ 과거에 내졸들이 부사장, 사장을 하지~~~ 돌대가리 그룹의 돌대가리 경영진, 돌대가리 중역들~~~ 돌대가리 인사 노무팀들~~ 한심한 개작두를 당할 놈들 ~~ 이런 돌대가리들이 일 할 미래 115층 사옥은 돌들 무게 때문에 너무 무거워서 사옥이 저절로 붕괴하여 삼성동에 거대한  씽크홀이  발생하지 않을까? 추천하기 61/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 11734 집앞이 시끄러우면 똥 개를 풀어줘유~ 똥 개 사육사 2016-01-13 0 1421 367 11733 현대제철, 재개발 조합에 과다한 지연가산금 요구 논란 중소기업신문 2016-01-13 0 1324 408 11732 정몽구 현대차그룹 회장 자택 앞 연초부터 ‘시끌’ 중소기업신문 2016-01-13 0 1214 403 11731 자! 떠나자, 희망의 삼성으로~ 노무귀테 2016-01-13 0 1235 387 11730 🌋 반드시 밀물 때는 온다! 🌋 일반직의 꿈 2016-01-12 0 1218 381 11729 탈당,매도,탈사,환영,정년 70세에 도전 악사리 판 2016-01-12 0 1186 365 11728 재계 '빅2' 물고 물리는 인재스카우트 전쟁 매일경제 2016-01-12 0 1244 371 11727 능력자 삼성행~미리 전화하고 연봉 높혀서 떼지어 옮겨가셈 간 차장 2016-01-12 0 1208 376 11726 현대간부들 저절로 구조조정 임직원 2016-01-12 0 1317 375 11725 사람 귀하다는 것 깨달아야... 사람이 미래다 2016-01-12 0 1131 357 11724 삼성이 미래다 삼성맨 2016-01-12 0 1160 355 11723 사람이 미래다--->미래는 명퇴다. 즉 사람=명퇴의 등식이 성립된다 일반해고 2016-01-12 0 1355 372 11722 현대 간부들에게는 간부 2016-01-12 0 1147 353 11721 노예의 사슬을 이제 풀다 노예 감별사 2016-01-12 0 1145 351 11720 일반직들에게는 절대로 불리하지 않다 일반직 감별사 2016-01-12 0 1113 337 11719 거시기혀~~ 억수르여~~ 거시기 2016-01-12 0 1118 344 11718 1계급 특진 + 5년치 연봉 일시 지급??--정년 60세보다 낫다 진 삼성 2016-01-12 0 1260 361 11717 떠나는 것은 당근이지요 ~전해라~ 2016-01-12 0 1173 359 11716 바보 일반직의 착각과 최후들...그들은 창조 자살을 하고 만다 투쟁생존 2016-01-12 0 1154 388 11715 "부당해고 철회"..서울대 음대 강사 '공대위' 결성 뉴시스 2016-01-12 0 1186 389 [first] < [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] > [end] 이름 제목 내용