올린이 : 기사 조회수: 973    추천:114 2015-09-09 08:25:48 전자뉴스---삼성전자 인사팀장 "인력 재배치 외 인위적 감원 없다" 삼성전자 인사팀장 "인력 재배치 외 인위적 감원 없다"   삼성전자 경영진이 일각에서 불거진 ‘본사 지원인력 10% 감원’에 대해 부인했다. 일상적 경영판단에 따른 인력 재배치라는 설명이다. 이상훈 삼성전자 경영지원실장(사장)은 9일 서울 서초동 삼성전자빌딩에 출근하며 기자와 만나 “(본사 지원인력 조정은) 현장에 가서 일하라는 뜻 아니겠나”라고 답했다. 정금용 삼성전자 인사팀장(부사장)도 “일상적으로 해오던 것”이라며 “감원이 아닌 재배치”라고 확인했다. <이상훈 삼성전자 경영지원실장(사장)> <정금용 삼성전자 인사팀장(부사장)> 업계에서는 삼성전자가 실적 악화에 대비하고자 재무·인사·홍보 등 본사 근무 지원인력을 10% 줄이기 위해 공개 명예퇴직 접수 대신 인사팀 면담을 거쳐 퇴직, 전출 등을 유도하고 있다는 관측이 나왔다. 이에 대해 지원부서를 총괄하는 이 사장과 인사담당인 정 부사장은 인위적 감원이 아니라 통상적 인력 재배치가 이뤄지고 있다고 설명했다. 한편 삼성그룹은 7일부터 하반기 대졸 3급 신입사원 공개채용 접수를 시작했다. 예년과 같이 4000명 수준의 채용이 이뤄질 전망이다. 서형석 기자 | hsseo@etnews.com 추천하기 132/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10314 뼈아픈 깊은 반성 임직원 2015-09-02 0 2056 109 10313 현기차는 장기 불황에 생존 가능 할까 ?? 어쩐다??? 선지자 2015-09-02 0 1179 105 10312 연합뉴스---한국 유학생, 미 대학-교수 상대 600만 달러 성희롱 소송 소송동네 2015-09-02 0 922 111 10311 문화저널21---해외은닉재산 고해성사 시 처벌 면제…효과는 두고 봐야 기사 2015-09-02 0 783 88 10310 연합뉴스---'은밀하게 치밀하게' 해외재산 은닉 각양각색 칼날 2015-09-02 0 922 86 10309 현대차그룹에는 이런 놈들 없나??? 칼날 2015-09-02 0 1250 88 10308 뉴시스---"중도해지수수료에 중고車값까지 끼워 청구" …나쁜 렌터카업체들 일심일심일심 2015-09-02 0 827 85 10307 현대캐피탈 망치 2015-09-02 0 1126 89 10306 머니투데이---렌터카업체 과도한 중도해지수수료 사라진다 기사 2015-09-02 0 766 78 10305 그럼,지점장, 업무과장 회의를 소집해 절차상 하자 2015-09-02 0 1344 99 10304 기본급 3만9900원 인상(3.9%) 해 주는 조건으로 NO 파업 2015-09-02 0 1070 102 10303 뉴스토마토---'팽팽한 줄다리기' 현대차 노사, 4년 연속 파업 불명예 얻나 기사 2015-09-02 0 861 104 10302 간부들은 뭐하나? 롯데월드, 대교, KT 이런데는 취업규칙무효 판결을 받았는데 간부 2015-09-02 0 1138 105 10301 메트로신문---법원 "근로자 집단의사 절차 확인 안거친 임금피크제 무효" 보도 2015-09-02 0 801 105 10300 WOW 한국경제TV---근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효<법원> 보도 2015-09-02 0 752 108 10299 경향신문---대교 ‘임금 피크 취업규칙’ 변경 제동 보도 2015-09-02 0 974 108 10298 연합뉴스---법원 "근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효" 보도 2015-09-02 0 786 124 10297 중요~~한겨레---법원 “작은 단위로 동의 여부 물어 임금피크제 도입하는 건 무효 보도 2015-09-02 0 763 89 10296 중요~~~오마이뉴스---임금피크제, 동의 절차 제대로 거치지 않으면 무효 보도 2015-09-02 0 873 111 10295 노동개혁은 필수다! 총수님전상서 2015-09-02 0 1362 108 [first] < [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] > [end] 이름 제목 내용