현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 해고 난민 조회수: 3171    추천:487 2015-09-14 14:37:57
쉬운 해고법 속 임상 실험 대상자의 판결 양형은 적당한 가 ???

이런 사람들은 쉽게 해고 처리 되어

다음 근로자들이 해고 무효 소송 할 때

전 번 해고 대상자의 양형 판결 기준을

금 번 재판에 보조 참고 자료, 즉 신규 판례로 쓰인다



전 번 해고 대상자가

해고 사유가 적당하고,

양형 기준이 합당하고,

징계 절차가 맞는가?



이따위의 참고 자료로서

금번 재판에 있어서

과거 임상 실험 대상자로 처우 받는다



내가 뭐랬니?

빨리 전 번에 해고 되어, 해고 무효 소송 재판 받으라고...



꼭 모르모트 휜 쥐섀끼 처럼 임상 실험을

당해 봐야 회사의 징계 칼날과 해고법이

호환마마 보다 정말 더 무서운 줄 알겠니???



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