올린이 : 공정 해고 조회수: 3421    추천:480 2015-09-15 14:24:09 회사 직원 25%는 업무 부적응자 또는 근무태도 불량자인가?? 고과 D는 항상 5% 고과 C는 항상 20% 비율로 집단 소속내에서 상대적 평가하여 일정하게 나오게 되어 있는데 그럼, 고과 C D 받은 자가 업무 부적응자, 근무태도 불량자라면 현대차에는 늘 25%가 업무 무능력자이고,근무 태도 불량자인가??? 이상한 회사의 이상한 직원들이네~ 내가 보기에는 경영진들은 100 % 업무 부적응자와 저성과자, 근무태도 불량자 같은데 자기 업무와 소견, 양심에 따라 총수에게 직언과 충언을 못하고, 반대 의견을 못내는 것은 당연히 근무 태도 불량이지... 그런데, 경영진들도 머리가 텅 비어 다른 대책안을 낼 수가 없으니까 결국은 업무 부적응자+ 근무태도 불량+저성과자+양심 불량+배임+범법 혐의+역량 부족 즉, 고과를 Z two 마이너스(Z- - ) 를 받아야지~~ 징계 처리는 해고가 아니라, 부랄을 절단하는 거지~~ 다시는 샛끼 치는 번식, 딸딸이를 영원히 못하게 하는 거지~~ 재벌 세습 이라는 이따위를 아예 못하게... 추천하기 42/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 12116 현대차 이어 기아차도 이사회 내 투명경영위원회 설치 와우한경TV 2016-02-11 0 2322 573 12115 현대차그룹 계열사 노조 ‘공동 임단협’ 추진 매일노동뉴스 2016-02-11 0 2330 524 12114 현대·기아차 작년 글로벌 5위...토요타·폭스바겐·GM 부진 지디넷코리아 2016-02-11 0 2299 511 12113 조선일보-F학점 받자 학과장 고발한 CEO 대학생…법원 "퇴학 처분 정당" 법원 2016-02-10 0 2366 509 12112 1월 '자동차 쇼크'.. 수출 18% 급감, 내수도 부진 경향신문 2016-02-10 0 2290 510 12111 수출 현대23% 하락,기아 27%하락, 수출단가4% 하락, 부품수출14 %하락 조선일보 2016-02-10 0 2333 528 12110 현대·기아차 순이익, 토요타의 3분의1 불과 이유는? 오토데일리 2016-02-10 0 2303 511 12109 위기의 러시아’ 1월 車 판매 급락…현대·기아차도 전년比 29.1%↓ 오토데일리 2016-02-10 1 2293 529 12108 현대 판매 37% 하락,중국업체,푸조,GM,쌍용 철수,르노-닛산,VW 생산량 축소 중... 오토데일리 2016-02-10 0 2307 492 12107 돌대가리들에게는 머리에 폭탄이 터져야 깨닫지 !! 돌삐들 2016-02-10 0 2327 504 12106 [the300]---정의화, 러시아 현대차 방문 "오늘보다 내일이 기대돼" 보도 2016-02-10 0 2346 510 12105 (망가지는 모습이 ) 어제보다는 오늘이, 오늘보다는 내일이 더욱 기대된다 ??? 갸우뚱 2016-02-10 0 2347 513 12104 모두 목 날려 버려라~~ 올 단두대 2016-02-10 0 2334 505 12103 대법, 고용부 산하 공공기관 임금피크제 무효 판결 연합뉴스 2016-02-10 0 2290 521 12102 퍼온 글---집단 의사 묻지 않고 개별 면담을 통해 도입한 임금피크제는 무효 퍼온 글 2016-02-10 0 2983 509 12101 퍼온 글---법원, 근로자 집단의사 확인 안거친 임금피크제 무효 퍼온 글 2016-02-10 0 2256 521 12100 공공연구노조, 임금피크제 무효소송 돌입… 공공개혁 '삐걱' 머니위크 2016-02-10 0 2242 520 12099 사전에 이사회 의결을 거치지 않은 건은 무효 !!, 네가 이 돈을 다 물어내라~~ 핫바지 도리도리 2016-02-10 0 2300 518 12098 이사회 의결 없는 공공기관 임금피크제 무효 뉴스토마토 2016-02-10 0 2272 519 12097 대법 “임금피크제, 노사합의해도 절차 갖춰야 유효” 아시아투데이 2016-02-10 0 2335 512 [first] < [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] > [end] 이름 제목 내용