올린이 : 공정 해고 조회수: 2086    추천:304 2015-09-15 14:24:09 회사 직원 25%는 업무 부적응자 또는 근무태도 불량자인가?? 고과 D는 항상 5% 고과 C는 항상 20% 비율로 집단 소속내에서 상대적 평가하여 일정하게 나오게 되어 있는데 그럼, 고과 C D 받은 자가 업무 부적응자, 근무태도 불량자라면 현대차에는 늘 25%가 업무 무능력자이고,근무 태도 불량자인가??? 이상한 회사의 이상한 직원들이네~ 내가 보기에는 경영진들은 100 % 업무 부적응자와 저성과자, 근무태도 불량자 같은데 자기 업무와 소견, 양심에 따라 총수에게 직언과 충언을 못하고, 반대 의견을 못내는 것은 당연히 근무 태도 불량이지... 그런데, 경영진들도 머리가 텅 비어 다른 대책안을 낼 수가 없으니까 결국은 업무 부적응자+ 근무태도 불량+저성과자+양심 불량+배임+범법 혐의+역량 부족 즉, 고과를 Z two 마이너스(Z- - ) 를 받아야지~~ 징계 처리는 해고가 아니라, 부랄을 절단하는 거지~~ 다시는 샛끼 치는 번식, 딸딸이를 영원히 못하게 하는 거지~~ 재벌 세습 이라는 이따위를 아예 못하게... 추천하기 61/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 11734 집앞이 시끄러우면 똥 개를 풀어줘유~ 똥 개 사육사 2016-01-13 0 1362 329 11733 현대제철, 재개발 조합에 과다한 지연가산금 요구 논란 중소기업신문 2016-01-13 0 1265 370 11732 정몽구 현대차그룹 회장 자택 앞 연초부터 ‘시끌’ 중소기업신문 2016-01-13 0 1157 364 11731 자! 떠나자, 희망의 삼성으로~ 노무귀테 2016-01-13 0 1176 348 11730 🌋 반드시 밀물 때는 온다! 🌋 일반직의 꿈 2016-01-12 0 1158 341 11729 탈당,매도,탈사,환영,정년 70세에 도전 악사리 판 2016-01-12 0 1130 326 11728 재계 '빅2' 물고 물리는 인재스카우트 전쟁 매일경제 2016-01-12 0 1188 333 11727 능력자 삼성행~미리 전화하고 연봉 높혀서 떼지어 옮겨가셈 간 차장 2016-01-12 0 1151 337 11726 현대간부들 저절로 구조조정 임직원 2016-01-12 0 1262 336 11725 사람 귀하다는 것 깨달아야... 사람이 미래다 2016-01-12 0 1074 315 11724 삼성이 미래다 삼성맨 2016-01-12 0 1104 315 11723 사람이 미래다--->미래는 명퇴다. 즉 사람=명퇴의 등식이 성립된다 일반해고 2016-01-12 0 1298 332 11722 현대 간부들에게는 간부 2016-01-12 0 1090 314 11721 노예의 사슬을 이제 풀다 노예 감별사 2016-01-12 0 1088 311 11720 일반직들에게는 절대로 불리하지 않다 일반직 감별사 2016-01-12 0 1057 301 11719 거시기혀~~ 억수르여~~ 거시기 2016-01-12 0 1062 306 11718 1계급 특진 + 5년치 연봉 일시 지급??--정년 60세보다 낫다 진 삼성 2016-01-12 0 1203 322 11717 떠나는 것은 당근이지요 ~전해라~ 2016-01-12 0 1113 321 11716 바보 일반직의 착각과 최후들...그들은 창조 자살을 하고 만다 투쟁생존 2016-01-12 0 1095 350 11715 "부당해고 철회"..서울대 음대 강사 '공대위' 결성 뉴시스 2016-01-12 0 1127 350 [first] < [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] > [end] 이름 제목 내용