현대자동차그룹 간부사원노동조합
 
 


 
 
올린이 : 인사부 조회수: 2673    추천:486 2015-09-16 11:25:08
항아리 구조 일반직 많이 쳐 내야 한다

사측에서 노사간 임금피크제를

제대로 시행 못하는 것을 보니까

만만한 게 일반직 해고인데



안그래도 일반직이 항아리 구조라서

5년내 50 % 이상을 없애지 않으면

회사가 큰 위기가 온다고

외국계 자문회사는 밝혔는데

지금 신입사원 뽑는 게

전부 일반직 아닌가?



영업직, 생산직은 노조가 있어서

해고를 못하니 신입사원 뽑지를 못 하고



그런데, 일반직은

뽑는 신입 일반직에 밀려서 머리수가 꽉 차니

일반직 간부는 대부분 쉽게 잘릴 수 밖에 없다



신입사원에 비해 체력도 떨어지고, 지식도 딸리고

그렇다고 업무 능력이 뛰어 나거나

업무 노하우가 있는 것도 아니고,



그렇다고 꾸준히 공부를 해온 것도 아니고

업무를 제대로 배운 것도 없고

업무를 가르쳐 줄 능력도 없고,



노예 신분으로 눈치만 보는

간신이 되어 버렸으니...

노조할 용기도 없고,

그러니 마구 잘릴 수 밖에 없다



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