올린이 : 기사 조회수: 2541    추천:504 2015-10-03 13:49:18 매일경제---미국인 10명 중 6명 "폭스바겐 이외 업체도 조작 가능성" 미국인 10명 중 6명 "폭스바겐 이외 업체도 조작 가능성" 디지털뉴스국 기자 입력 : 2015.10.03 08:18:22   수정 : 2015.10.03 09:27:20 미국의 자동차 보유자 중 64%는 폭스바겐 외에 다른 자동차 제작사도 디젤 차량에 배출가스 조작 장치를 사용할 가능성이 있다고 생각하는 것으로 나타났다. 3일 미국 자동차 전문 컨설팅회사 오토퍼시픽에 따르면 폭스바겐 스캔들 이후 자동차 보유자 500명을 상대로 한 설문조사에서 이런 결과가 나왔다. 디젤차 외에 가솔린차도 배출가스 조작 문제가 있을 것으로 보는 응답자는 55%에 달했다. 이번 사태 이후 폭스바겐에 대해 긍정적으로 생각하는 응답자는 '4명 중 1명'에 불과했다. 사태 이전에는 '4명 중 3명'이었다. 폭스바겐그룹에 속한 아우디에 대해 호의적으로 보는 자동차 보유자도 69%에서 29%로 급감했다. 폭스바겐을 신뢰하지 않는다고 답한 사람은 전체의 64%였다. 댄 홀 오토퍼시픽 부사장은 "폭스바겐이 이번 사태를 어떻게 해결하는지가 절대적으로 중요하다"면서 "소비자들에게 신뢰는 중요한 이슈"라고 말했다. 폭스바겐 스캔들은 GM의 점화 스위치 결함과 도요타의 급발진 리콜 사태보다는 심각하지 않다고 보는 응답자는 각각 44%와 42%로 더 심각하다고 답한 사람보다 많았다. [매경닷컴 디지털뉴스국] [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr] 추천하기 73/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 11496 현대차 그동안 뭐 했나? 주주 2015-12-18 1 2511 563 11495 전기차 강자 ‘테슬라’ 한국 상륙…‘파장’ 예고 KBS 2015-12-18 0 2415 539 11494 재벌의 3대 세습--돈의 맛을 더 안다 흙수저 2015-12-18 0 2531 565 11493 뉴시스---대법 "시용(試用)계약 직원 해고…'해고사유' 밝힌 서면으로 해야" 법원 2015-12-18 0 2381 543 11492 뉴스1---대법 "시용(試用) 근로자라도 해고사유 설명없으면 부당해고" 법원 2015-12-18 0 2364 544 11491 머니투데이---대법 "시용근로자 해고때도 구체적 이유 서면 통보해야" 법원 2015-12-18 0 2336 541 11490 경향신문---대법 “시용근로자도 해고할 때 서면통지하고 이유 구체적 기재해야” 법원 2015-12-18 0 2372 530 11489 한때 경제 강국으로 군림한 한국, ‘자체 마력’을 잃다 워싱턴포스트 2015-12-18 0 2473 539 11488 현재 대한민국은? ㅠ ☆ 워싱턴 포스트 Headline 워싱턴포스트 2015-12-18 0 2392 2262 11487 [울산 르포](18) "기성 날이 무섭다. 돈이 없다"...현대중공업 하청업체 사장의 빈소 조선비즈 2015-12-18 0 2453 536 11486 한국경제를 이렇게 비유, 악평하다---"혼 잃은 호랑이" 레미제라블 2015-12-18 0 2358 529 11485 "한국경제는 한겨울 이빨 빠진 호랑이" 조선비즈 2015-12-18 0 2377 528 11484 쉬운 해고 부킹남 2015-12-18 0 2538 528 11483 유서 남기고 투신 사망! 황금수저 2015-12-18 0 2437 514 11482 쌍용차·현대차…한상균과 민노총의 시대착오적 과격 투쟁 미디어펜 2015-12-18 0 2431 515 11481 칼바람 , 전 직원의 40 % 희망 퇴직 실시 중 희망 퇴직 2015-12-18 1 2587 552 11480 개혁 계몽주의 2015-12-18 0 2403 534 11479 반구제기(反求諸己) 계몽주의 2015-12-18 0 2556 517 11478 오늘의 너의 불행은... 계몽주의 2015-12-18 0 2458 511 11477 고독사 독거노인 2015-12-18 0 2500 547 [first] < [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] > [end] 이름 제목 내용