올린이 : 퍼온 글 조회수: 3075    추천:511 2015-11-13 17:43:35 기아차 사무관리직 지회---올해도 찾아온 역략향상과정(PIP) 링크 #1 : http://www.kidamo.org/default/customer/news.php?com_board_basic=read_form&com_board_idx=2974&&com_board_search_code=&com_board_search_value1=&com_board_search_value2=&com_board_page=&, Hit:849 작성자  모하비   작성일자  2015-10-29   조회수  112   추천수  4   제목  올해도 찾아온 역략향상과정(PIP)   회사를 30여년 다니면서, 차장 달고, 부장 달았는데... 이제와서 역량이 부족하다고 역량향상과정 교육을 받으렌다. 참 웃기는 일이다. 역량이 부족한 사람에게 차,부장은 어떻게 달아 줬는지, 그렇게 부족한 역량이면 그냥 대리로 두든지. 얼마전 임금피크제를 강요하더니만, 일부 간부사원에 대해서 아무도 모르게 역량향상과정을 실시 하면서, 정말 필요한 것도 아닌 무의미한 문제에 과제만 부여하는 역량향상과정... 이렇게 해서 역량히 향상된다면, 전직원들에게 실시하는 것이 비용이 좀 든다고 하더라도 확대해서 실시하는 것이 옳을 일일진대. 아무도 모르게 교육대상자 통보하고, 2~3주 집체교육하는 것은 뭔가 구린 구석이 있기 때문것은 아닐까? 아직도 만만한 간부사원 거리로 내몰지 못해 안달이 난 사측의 개들에겐 뭐가 약일까요? 그냥 버티는 것으로 보여 줄렵니다. 추천하기 129/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 10376 조선비즈---대법, 4일부터 상고심 정보 공개...전원합의체 판결문도 즉각 공개키로 법원 2015-09-09 0 2733 530 10375 뉴시스---현대차·현대중노조 17일 공동집회 예고 기사 2015-09-09 0 2677 512 10374 연합뉴스---'11년 전 살인'…죄책감에 자수한 40대 징역 12년 기사 2015-09-09 0 2679 517 10373 죄책감에 시달리는 현대인 양심 2015-09-09 0 2863 502 10372 회사 돈 왕창 퍼 주고 임직원 2015-09-09 0 2813 496 10371 현대차 구조조정 가능성??? 도도맘 2015-09-09 0 3294 476 10370 JTBC---경영 악화 현실화에…삼성전자 '생존 다이어트' 돌입 방송 2015-09-09 1 2722 460 10369 전자뉴스---삼성전자 인사팀장 "인력 재배치 외 인위적 감원 없다" 기사 2015-09-09 0 2763 474 10368 통 크게 징계하고 통 크게 잘라라 해고장 배달부 2015-09-09 0 2887 447 10367 통 크게 보기 싫은 놈들아~~ 통 크게 2015-09-09 0 2749 439 10366 빨리 나가라는 말인듯 임직원 2015-09-09 0 2902 447 10365 이런 놈들은... 칼날 2015-09-09 0 2763 465 10364 연합뉴스---현대차 사장 "현실 외면한 파업으로 얻을 것 없다" 보도 2015-09-08 0 2698 464 10363 윤갑한은 이 말을 들어라 반 윤씨 2015-09-08 0 2863 445 10362 쪼글쪼글한 양복 바지을 입은 사장과 회사 사기꾼 동생을 둔 사장 기요틴 2015-09-08 0 3117 475 10361 귀싸대기 망치 2015-09-08 0 2807 452 10360 4년 법정투쟁 승리한 韓피폭자 "먼저 떠난 피해자에 보상해야" 법원 2015-09-08 0 2589 490 10359 해고 해고장 2015-09-08 0 2807 461 10358 아시아투데이---한일청구권협정·현대차 파견법 사건 등 헌재 장기 미제 증가 기사 2015-09-08 0 2497 455 10357 아시아경제--정규직 "임피제 철회" 비정규직 "파업절차"…현대차노조 '닥치고 직진' 보도 2015-09-08 0 2531 452 [first] < [125] [126] [127] [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] > [end] 이름 제목 내용