올린이 : 퍼온 글 조회수: 1965    추천:380 2015-11-13 17:43:35 기아차 사무관리직 지회---올해도 찾아온 역략향상과정(PIP) 링크 #1 : http://www.kidamo.org/default/customer/news.php?com_board_basic=read_form&com_board_idx=2974&&com_board_search_code=&com_board_search_value1=&com_board_search_value2=&com_board_page=&, Hit:702 작성자  모하비   작성일자  2015-10-29   조회수  112   추천수  4   제목  올해도 찾아온 역략향상과정(PIP)   회사를 30여년 다니면서, 차장 달고, 부장 달았는데... 이제와서 역량이 부족하다고 역량향상과정 교육을 받으렌다. 참 웃기는 일이다. 역량이 부족한 사람에게 차,부장은 어떻게 달아 줬는지, 그렇게 부족한 역량이면 그냥 대리로 두든지. 얼마전 임금피크제를 강요하더니만, 일부 간부사원에 대해서 아무도 모르게 역량향상과정을 실시 하면서, 정말 필요한 것도 아닌 무의미한 문제에 과제만 부여하는 역량향상과정... 이렇게 해서 역량히 향상된다면, 전직원들에게 실시하는 것이 비용이 좀 든다고 하더라도 확대해서 실시하는 것이 옳을 일일진대. 아무도 모르게 교육대상자 통보하고, 2~3주 집체교육하는 것은 뭔가 구린 구석이 있기 때문것은 아닐까? 아직도 만만한 간부사원 거리로 내몰지 못해 안달이 난 사측의 개들에겐 뭐가 약일까요? 그냥 버티는 것으로 보여 줄렵니다. 추천하기 48/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 11994 삼성맨과 현대맨의 확실한 능력과 재취업의 차이 현대맨 2016-01-28 0 1396 420 11993 퍼온 글---현대차 아이오닉 기대와 우려 3가지 퍼온 글(브런치) 2016-01-28 0 1536 389 11992 이게 주식 시장에 상장 한 주식회사 인가? 주주 2016-01-28 0 1508 408 11991 이러면 짤린다~~ 천년의 쾌락 2016-01-28 0 1341 409 11990 통, 통, 통, 통, 몽팔 2016-01-28 0 1291 387 11989 현대제철, 건설 제외 수요 산업 전망이 부정적-대우증권 뉴스토마토 2016-01-28 0 1261 382 11988 꼴을 보니 돌아가신 왕 회장님께서 부활하셔야겠다 핫바지 도리도리 2016-01-28 0 1375 374 11987 이러다가 아모레 퍼시픽에도 시총이 뒤지는가? 걱정된다 !! 주주 2016-01-28 0 1364 411 11986 중역들 대출받아서 빨리 매수하라 현사모 2016-01-28 0 1283 391 11985 자기들이 결정해놓고,죄없는 일반직 정년전 해고치나?? 간 차장 2016-01-28 0 1323 386 11984 창사 한 지 8년만에 포니를 개발하고 정사모 2016-01-28 0 1351 376 11983 외인들, 17일간 연속 210 만주 순매도 매물 폭탄 페데기 중 !! 아사리 판 2016-01-28 0 1377 397 11982 2월에 직원용 126만주 매물 폭탄 쏟아진다 직원 2016-01-28 0 1290 395 11981 1월 실적 매우 나쁘다 일만직 2016-01-28 0 1323 397 11980 4/4 분기 실적보고 어제 외인들 19만주 순 매도 했네 주주 2016-01-28 0 1286 392 11979 퍼온 글--현대차 2012년 순이익 9조->6조로 추락..회사 망했음..[1] 퍼온 글 2016-01-28 0 1243 388 11978 현대, 세계1위 등극 !!~~ 왕 똥 2016-01-28 0 1278 420 11977 인도에 추가 공장 세울까? 검토 중 !! 임직원 2016-01-28 0 1263 385 11976 이란에 현지 공장 건설 검토 ?? 공장 감별사 2016-01-28 0 1397 398 11975 삼전은 위기를 이렇게 극복해가는데..정씨 일가는 이게 뭔가??? 총괄 회장 2016-01-28 1 1286 389 [first] < [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] > [end] 이름 제목 내용