올린이 : 퍼온 글 조회수: 1147    추천:89 2015-11-13 17:43:35 기아차 사무관리직 지회---올해도 찾아온 역략향상과정(PIP) 링크 #1 : http://www.kidamo.org/default/customer/news.php?com_board_basic=read_form&com_board_idx=2974&&com_board_search_code=&com_board_search_value1=&com_board_search_value2=&com_board_page=&, Hit:384 작성자  모하비   작성일자  2015-10-29   조회수  112   추천수  4   제목  올해도 찾아온 역략향상과정(PIP)   회사를 30여년 다니면서, 차장 달고, 부장 달았는데... 이제와서 역량이 부족하다고 역량향상과정 교육을 받으렌다. 참 웃기는 일이다. 역량이 부족한 사람에게 차,부장은 어떻게 달아 줬는지, 그렇게 부족한 역량이면 그냥 대리로 두든지. 얼마전 임금피크제를 강요하더니만, 일부 간부사원에 대해서 아무도 모르게 역량향상과정을 실시 하면서, 정말 필요한 것도 아닌 무의미한 문제에 과제만 부여하는 역량향상과정... 이렇게 해서 역량히 향상된다면, 전직원들에게 실시하는 것이 비용이 좀 든다고 하더라도 확대해서 실시하는 것이 옳을 일일진대. 아무도 모르게 교육대상자 통보하고, 2~3주 집체교육하는 것은 뭔가 구린 구석이 있기 때문것은 아닐까? 아직도 만만한 간부사원 거리로 내몰지 못해 안달이 난 사측의 개들에겐 뭐가 약일까요? 그냥 버티는 것으로 보여 줄렵니다. 추천하기 84/647, 총 게시물 : 12933 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 11273 매경---[레이더M] `돈`보다 `의리`…현대차 지배구조 예측불허 언론 2015-11-26 0 474 83 11272 YS와 MK의 차이는 이렇다 간보는 자 2015-11-26 0 586 97 11271 너의 죽음을 기억하라 !" 작가 2015-11-26 0 543 94 11270 뉴스1---동거녀 버린 국정원직원 '징계 2개월'에 소송…법원 "과한 처분" 법원 2015-11-26 0 431 107 11269 중요~~머니투데이--국정원, 절차 무시하고 직원 징계…법원 잇달아 제동 기사 2015-11-26 0 435 90 11268 노컷뉴스---'땅콩회항' 조현아, 미국 법원에서 무슨 말했나? 기사 2015-11-26 0 455 90 11267 알 수 없는 생각, 말, 행동들... 헷갈리우스 2015-11-26 0 544 80 11266 퍼온 글---현대차 주요 주주 지분 현황 퍼온 글 2015-11-25 0 606 96 11265 송곳으로 심장을 도려내는 심정으로 연월차떼인자 2015-11-25 0 694 96 11264 지부장 선거 투표 중인데... 일만직 2015-11-24 0 664 65 11263 250억 마약 2015-11-24 0 568 88 11262 그분의 100년 앞의 숫자, 9조 9,999억원의 적자 연꽃이 필 무렵 2015-11-24 0 566 77 11261 법원 "서울시향 단원은 근로자…규정어긴 해고 부당" 연합뉴스 2015-11-24 0 505 73 11260 동양시멘트 하청근로자 해고, 중앙노동위원회 "부당하다" 판정 이데일리 2015-11-24 0 385 80 11259 뉴스파인더---한경연 "근로자 1명 해고하면 석달반 급여 의무 지급" 기사 2015-11-24 0 407 91 11258 퍼온 글---근로자 해고 시 해고통지서면의 효력 요건 퍼온 글 2015-11-24 0 570 74 11257 외인들, 보름동안 현대차 70 만 주 이상 순 매도 하네~ 주주 2015-11-24 0 493 111 11256 닭 모가지를 비틀어도 소송은 한다! 대도무문 2015-11-23 0 737 102 11255 뉴스핌---"1.5조 비싸네"..현대차, 현대카드 지분 인수 또다시 ‘미궁’ 기사 2015-11-23 0 528 113 11254 日刊 NTN---"세금체납자도 재산도피 위험없다면 출금 부당 법원 2015-11-23 0 405 98 [first] < [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] > [end] 이름 제목 내용