올린이 : 보도 조회수: 888    추천:130 2015-11-26 13:33:42 YTN---법원 "삼성카드 만 55살 12월생 직원 정년 연장해야" 법원 "삼성카드 만 55살 12월생 직원 정년 연장해야" 정년퇴직을 앞둔 삼성카드 만 55살 12월생 직원들이 회사 측과 퇴직일을 놓고 벌인 소송에서 승리해 60세 정년을 보장받게 됐습니다. 서울중앙지방법원은 삼성카드에서 정한 정년 55살에 달한 1960년 12월생 직원들이 사규에 따라 다음 해 1월 1일을 퇴직일이라고 주장한 것은 합당하다며 승소로 판결했습니다. 재판부는 삼성카드가 회사규칙에서 '정년에 달한 자의 퇴직일은 정년에 도달한 다음 달 1일로 한다'고 정해 퇴직 당월의 월급을 모두 지급해온 것으로 보면 근로 계약이 내년 1월 1일 24시까지 유지되는 것으로 봐야 한다고 설명했습니다. 이에 따라 내년부터 공기업과 300인 이상 사업장에서 시행되는 '정년 60살 연장법'의 혜택을 해당 직원들도 받게 돼 이들의 정년 퇴직일이 2021년 1월 1일로 연장된다고 밝혔습니다. 삼성카드에서 정년에 달한 55살 직원 A 씨 등 4명은 사규에 따라 내년 1월 1일까지 근로계약이 유효하다며, 정년 연장법을 자신들에게도 적용해야 한다며 회사를 상대로 소송을 냈습니다. 이에 대해 삼성카드 측은 퇴직일은 절차의 편의를 위해 정해 놓은 것으로 지금까지 정년 퇴직자들도 퇴직일에 업무를 전혀 하지 않았고, 월급은 일종의 공로 보상 차원에서 지급한 것뿐이라며 항소했습니다. 추천하기 44/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 12074 누가 배신하고 누가 배신 당했나? 내부 고발 2016-02-04 0 1062 207 12073 중요~~“저성과자 해고 가능” IBK투자증권 노사 합의 동아일보 2016-02-04 0 957 198 12072 중요~~퍼온 글--저성과자 해고제, 찔긴 놈이 이긴다 퍼온 글 2016-02-04 0 942 182 12071 양대 지침 본격 시행…'저성과자 교육'은 퇴출 수단? JTBC 2016-02-04 0 949 192 12070 LG는 영업이 참 훈훈하다 재벌 감별사 2016-02-03 0 942 184 12069 화장품 연구 개발에 올인 한 아모레퍼시픽보다 못하다 각자도생 2016-02-03 0 1087 206 12068 현대자동차는 현대중공업보다 경영 부실이 더 심각하다 선지자 2016-02-03 0 1012 205 12067 연합뉴스---복지포인트도 통상임금"…법원, 잇따라 인정 판결 법원 2016-02-02 0 1011 210 12066 정년 전 해고자, 퇴직금 보고,복지 포인트 포함 퇴직금 반환 소송하세요 소송 동네 2016-02-02 0 1819 215 12065 헤럴드경제---법원, 강간 피해 女에 "더워서 옷 벗었을 수도...기각" 법원 2016-02-02 0 956 175 12064 이데일리---법원 “영훈중 내부비리 알린 고발자 파면은 부당” 법원 2016-02-02 0 858 185 12063 퍼온 글---수출입에서 자동차 수출액20%감소라고 함 (냉무)[2] 퍼온 글 2016-02-02 0 981 183 12062 퍼온 글---현대차, 지난달 33.8만대 판매..전월비 39.2% 감소 퍼온 글 2016-02-02 0 928 177 12061 1월 현기차 글로벌 공장 판매 55만2천대로 전년 1월대비 13.7 % 감소 !! 공장 감별사 2016-02-02 0 1004 161 12060 그 몽따쥬 아직도 현상 수배 2016-02-02 0 953 180 12059 퍼온 글---돈에 환장해 사람 목숨 중요한 지 모르는 기업은 망해야 한다. 퍼온 글 2016-02-02 0 978 191 12058 정년 전 해고자가 되니... 몽팔 2016-02-02 0 1195 197 12057 퍼온 글---정몽구 불황을 대비하지 않고 한전부지 개발로 결국 도산[1] 퍼온 글 2016-02-02 0 957 172 12056 퍼온 글---애네들 기술개발은 언제나 할까요? 퍼온 글 2016-02-02 0 995 197 12055 퍼온 글---야곰 야곰 8만원까지 하락이 불가피 할듯[1] 퍼온 글 2016-02-02 0 1043 185 [first] < [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] > [end] 이름 제목 내용