올린이 : cjfejr 조회수: 2384    추천:373 2013-05-13 16:54:25 맞습니다 현 조합원과같이 단협 동일 적용시는 단협 제54조 "인사고과를 이유로 임금인상이나 상여금을 차등 지급할 수 없다 "라는 항목이 동일 적용되므로 현실상 연봉제 폐지라 할수있습니다. 따라서 위의  댓글다신분의 말씀대로 하루속히 우리의 세를 키워 한목소리를 내는 것이 당연한 급선무라 판단됩니다. 추천하기 641/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 136 인생치졸하게살지마세요 처단 2013-05-16 0 2547 355 135 현대증권의 사례와 gm대우의 사례 ufo7080 2013-05-16 0 2618 368 134 일어납시다!!!! 장비 2013-05-16 0 2556 347 133 긴급ㅡ문의??? 궁금이 2013-05-16 0 2675 343 132 구체적인 사항을.... 장비 2013-05-16 0 2644 355 131 답변 궁금이 2013-05-16 0 2597 368 130 실명 공개 하세요 부서장 2013-05-16 0 2373 362 129 세부내용 받으세요 pip 2013-05-16 0 2719 357 128 부장급 팀장 및 지점장 조합원 가입사례 소개 운영자 2013-05-16 0 4023 373 127 집행부에건의 정답 2013-05-15 0 2609 356 126 동감 cjfejr 2013-05-16 0 2503 330 125 기아차연봉제조합원입니다 화이팅 2013-05-15 0 5462 404 124 감사합니다 cksdr 2013-05-16 0 2414 340 123 함께노력이 필요할때 입니다 힘을 합쳐야 할때입니다 2013-05-15 0 2438 342 122 저도가입했어요 희망이 2013-05-15 0 2601 346 121 10년째 동결 동결의제왕 2013-05-15 0 3012 371 120 노예보다 더 못한 노예 2013-05-16 0 2744 390 119 성공을 기원 합니다 휴가중 2013-05-15 0 2446 329 118 역시!!!! 장비 2013-05-15 0 2427 348 117 아내와 자식에게 당당하자 정답 2013-05-15 0 2689 349 [first] < [637] [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] > [end] 이름 제목 내용