올린이 : ufo7080 조회수: 2710    추천:364 2013-05-14 10:55:45 구체화가 필요...증거자료 수집 활동!!! 1. 좀더 구체화가 필요하고 2. 이에대한 증거자료의 확보가 중요합니다. 3. 증거자료로는 각종 불편부당한 내용에 대한  # 각종 불편부당한 지시 문건의 촬영 또는 스캔 4. 지회 홈피내 부당행위에 글작성과 관련자료 첨부해서   조합으로 신고 5. 신고된 내용에 대하여 조합차원에서 강력대응 중요한것은 모든 증거자료의 수집입니다. 이제부터는 증거자료 수집이 생활화가 되어야합니다. 추천하기 581/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1336 다음 해고자는^^ 선택의 순간이 왔다 퇴출될자 2013-12-04 0 4825 299 1335 오해 없길 바라며, 사측은,,  차라리,,,, 날,,,, 죽여라~~~ 퇴출될자 2013-12-04 0 4083 279 1334 말씀을 가려서 하심이 .. 조합원 2013-12-04 0 3994 277 1333 쩐의 위력 당할자 2013-12-04 0 4950 303 1332 그는 이렇게 당했다!! 000차장 2013-12-03 0 5462 310 1331 금일까지 보고할 것을 종결하지 못하고 18시에 보고없이 퇴근함. 홍길동부장 2013-12-03 0 4894 274 1330 ◆ <미친Day>  현대자동차의 두 얼굴!! 양재동에서는 2013-12-03 0 5337 279 1329 그만두 라면 ,,, 면도날 2013-12-03 0 5822 299 1328 양재동 촛불집회 개최!! 55년생 2013-12-03 0 5449 297 1327 홈피 언론보도에 12.2자 기사 6 건 게재 보도 2013-12-03 0 4942 282 1326 A~E~18 더러버서 사장 못해먹겠다 양정땡삐 2013-12-02 0 4726 283 1325 55년생들이여! 받은것보다 10배 100배 불려서 되돌려 주어야한다 양정땡삐 2013-12-02 0 4615 290 1324 "그 나물에 그 밥"  싹 바꿔라!! 양재동엿보기 2013-12-02 0 4347 295 1323 게시판 제일 윗글--표준 취업규칙---12/1자 현승건님 글 필독 보도 2013-12-02 0 4709 289 1322 우리의 사정과는 정반대다 간부네 식구들 2013-12-02 0 4103 290 1321 헌법 33 조 근로자 2013-12-02 0 4223 297 1320 차별로 고통 받는 자는 신문지 밥상 2013-12-02 0 3953 274 1319 해고를 당하면 회사에 당한 자 2013-12-02 0 3939 263 1318 도대체 어느 것이 돈되는 일인가?---사측의 주장은 거짓 엉터리다 폭풍 2013-12-02 0 4003 274 1317 이래도 일반직지회에 동참하지 않으시렵니까? 초록은동색 2013-12-02 0 4033 284 [first] < [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] > [end] 이름 제목 내용