올린이 : ufo7080 조회수: 2641    추천:315 2013-05-14 17:47:07 간부사원 취업규칙으로 인한 불이익 사항들!!! 1. 연간 12일의 월차휴가 폐지 2. 생리휴가가 무급화 3. 연차휴가는 연간 25일로 제한 4. 고과에 의한 년봉의 차등지급 5.기존취업규칙에 규정돼 있던 ‘휴일 근무시 사전합의’,   ‘정리해고시 해고 예고 및 해고수당 지급’ 조항 등을 없애고   ‘회사 정책방향에 역행하는 경우 징계해고를 할 수 있다’는 조항을 삽입 6. 휴일 범위에서 `회사에서 임시 공휴일로 정한 날 및 노사가 합의해 정한 날',   중대재해 발생에 따른 특별휴가, 포상휴가(5일 이내 유급) 등 삭제등 기존보다 엄청난 불이익하고 기득권 저하의 최악의 개정입니다!!! 추천하기 581/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1336 다음 해고자는^^ 선택의 순간이 왔다 퇴출될자 2013-12-04 0 4822 299 1335 오해 없길 바라며, 사측은,,  차라리,,,, 날,,,, 죽여라~~~ 퇴출될자 2013-12-04 0 4082 279 1334 말씀을 가려서 하심이 .. 조합원 2013-12-04 0 3993 277 1333 쩐의 위력 당할자 2013-12-04 0 4949 303 1332 그는 이렇게 당했다!! 000차장 2013-12-03 0 5461 310 1331 금일까지 보고할 것을 종결하지 못하고 18시에 보고없이 퇴근함. 홍길동부장 2013-12-03 0 4893 274 1330 ◆ <미친Day>  현대자동차의 두 얼굴!! 양재동에서는 2013-12-03 0 5336 279 1329 그만두 라면 ,,, 면도날 2013-12-03 0 5821 299 1328 양재동 촛불집회 개최!! 55년생 2013-12-03 0 5448 297 1327 홈피 언론보도에 12.2자 기사 6 건 게재 보도 2013-12-03 0 4941 282 1326 A~E~18 더러버서 사장 못해먹겠다 양정땡삐 2013-12-02 0 4725 283 1325 55년생들이여! 받은것보다 10배 100배 불려서 되돌려 주어야한다 양정땡삐 2013-12-02 0 4614 290 1324 "그 나물에 그 밥"  싹 바꿔라!! 양재동엿보기 2013-12-02 0 4346 295 1323 게시판 제일 윗글--표준 취업규칙---12/1자 현승건님 글 필독 보도 2013-12-02 0 4708 289 1322 우리의 사정과는 정반대다 간부네 식구들 2013-12-02 0 4102 290 1321 헌법 33 조 근로자 2013-12-02 0 4222 297 1320 차별로 고통 받는 자는 신문지 밥상 2013-12-02 0 3952 274 1319 해고를 당하면 회사에 당한 자 2013-12-02 0 3939 263 1318 도대체 어느 것이 돈되는 일인가?---사측의 주장은 거짓 엉터리다 폭풍 2013-12-02 0 4003 274 1317 이래도 일반직지회에 동참하지 않으시렵니까? 초록은동색 2013-12-02 0 4033 284 [first] < [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] > [end] 이름 제목 내용