올린이 : 나실인 조회수: 2428    추천:283 2013-05-15 09:38:49 지시불이행의 실상 근래의 근무성적 불량 및 지시불이행 징계는 소위 pip교육 (관리자역량향상교육)대상자에게 주는 징계입니다 그분들이 무슨 지시불이행 한것이 아닙니다 사표쓰라는 지시도 이행해야 합니까? 이것이 요즈음 관리자의 현실입니다..... 추천하기 646/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 36 <투쟁성공사례> 파트너 2013-05-11 0 2550 358 35 한줄의 글4 휴가중 2013-05-11 0 2347 360 34 우린하나다 지당하신말씀 2013-05-11 0 2656 357 33 현대다이모스경영진의고백 퍼온글 2013-05-11 558 5917 426 32 울산공장현실 울산공장 2013-05-11 0 2836 353 31 이제는 떨치고 일어날 때 입니다!!!!! ufo7080 2013-05-11 0 2300 327 30 한줄의 글3 휴가중 2013-05-10 0 2237 305 29 상황판단이 필요... 진실맨 2013-05-10 0 2543 311 28 회사가  먹통입까 알지요 2013-05-12 0 2887 328 27 궁금하십니까 CJDEJQ9073S8513 2013-05-10 0 2389 315 26 어이 없습니다 SJ 2013-05-10 0 2312 320 25 두려움은 진정한 용기의 적수가 될 수 없다(냉무) 용기 2013-05-10 0 2835 325 24 평등한세상 정답 2013-05-10 0 2309 306 23 부당노동행위 신고!!!!!! 운영자 2013-05-10 0 3034 384 22 거리낌 없는 가입을 독려합니다 cksdr 2013-05-10 0 2436 322 21 궁금증 저승사자 2013-05-10 0 2737 300 20 무가치 rrjtlrl 2013-05-10 0 2235 271 19 왜 이럴까요? ufo7080 2013-05-10 0 2314 306 18 한줄의 글2 휴가중 2013-05-10 0 2116 298 17 일반직 지회 가입 독려를위해 적극 홍보를 합시다 모화 삼태봉 2013-05-09 0 2718 330 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용