올린이 : 황당 조회수: 2470    추천:293 2013-05-16 15:47:29 황당 하지만 이게  현실입니다.  과장 이상이면서 연봉 책정이 3,600만원 인분이 아직도 자동차에 계십니다. 이분들은 한마디로 10여년간 연봉 동결인 분들이겠죠.  여기서 우리가 분명히 얘기할수 있는게  과연 연봉 평가가 객관적일까,  평가자가 과연 정당한 평가를 갖춘 상관일까 ?  이러한 내용은 피평가자가 당연히 확인 하여여만하는  인사 평가 프로세스라 판단합니다.   근데  과연 이런 시스템이 존재할까요 ?  나아가 현대차에서 자식에게 부끄럽지 않케끔 진실적으로 평가하는 상사가 얼마나 있을까요 ? 이러한 평가에 대한 객관적인 매뉴얼이 지켜지지 않는 회사에서는 차라리 평가 자체를 없애는게 맞다 판단 합니다. 과연 고과의 기준은 무엇일까요 ?? 업무 능력 / 잠재 가능성/ 상품권(또는 현금 / 때에 걸맞는 접대(허리 터취까지만 허용함) /   더이상 할말이 없습니다. 국내 최대기업에서 벌어지는 현실입니다. 이런 회사에서 과연 특근 거부를 운운하며 말할  자격이 있는지 황당항합니다 추천하기 581/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1334 말씀을 가려서 하심이 .. 조합원 2013-12-04 0 3519 242 1333 쩐의 위력 당할자 2013-12-04 0 4471 274 1332 그는 이렇게 당했다!! 000차장 2013-12-03 0 4985 280 1331 금일까지 보고할 것을 종결하지 못하고 18시에 보고없이 퇴근함. 홍길동부장 2013-12-03 0 4422 248 1330 ◆ <미친Day>  현대자동차의 두 얼굴!! 양재동에서는 2013-12-03 0 4849 254 1329 그만두 라면 ,,, 면도날 2013-12-03 0 5341 273 1328 양재동 촛불집회 개최!! 55년생 2013-12-03 0 4976 270 1327 홈피 언론보도에 12.2자 기사 6 건 게재 보도 2013-12-03 0 4463 257 1326 A~E~18 더러버서 사장 못해먹겠다 양정땡삐 2013-12-02 0 4243 255 1325 55년생들이여! 받은것보다 10배 100배 불려서 되돌려 주어야한다 양정땡삐 2013-12-02 0 4113 261 1324 "그 나물에 그 밥"  싹 바꿔라!! 양재동엿보기 2013-12-02 0 3852 263 1323 게시판 제일 윗글--표준 취업규칙---12/1자 현승건님 글 필독 보도 2013-12-02 0 4215 260 1322 우리의 사정과는 정반대다 간부네 식구들 2013-12-02 0 3618 260 1321 헌법 33 조 근로자 2013-12-02 0 3733 268 1320 차별로 고통 받는 자는 신문지 밥상 2013-12-02 0 3470 245 1319 해고를 당하면 회사에 당한 자 2013-12-02 0 3460 237 1318 도대체 어느 것이 돈되는 일인가?---사측의 주장은 거짓 엉터리다 폭풍 2013-12-02 0 3520 244 1317 이래도 일반직지회에 동참하지 않으시렵니까? 초록은동색 2013-12-02 0 3550 255 1316 기가찰 노릇이다 bewh1103 2013-12-02 1 4005 254 1315 나이 차별로... 안타까운 영혼 2013-12-02 0 3424 236 [first] < [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] > [end] 이름 제목 내용