올린이 : 나그네 조회수: 2685    추천:319 2013-05-24 16:39:30 한회사에 이중 취업규칙........ 04년 간부사원 취업규칙 제정 안내문을 보면서... 1. 자율적 집단적 토의과정이 이었나요??? 2. 안내문을 보면 부서장이 내부교육 지시 3. 기존대비 불이익한 근로조건이 아닌가요??? 4. 재로섬/추가재원 연봉제라도 더 받고 덜 받아도     불이익 처분이라는 판례도 있던데.... 5. 그당시 과장 진급대상자에게 동의 받아야 하지 않나요     내용도 모르는 상태서 진급후 불이익 처분은???? 6. 비조합원이라도 노조의 의견을 청취해야 하는데     그 당시 조합의 의견청취는???? 이러한 사항들이 궁금합니다. 추천하기 643/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 94 불쌍한 중생~ 장비 2013-05-14 0 1843 316 93 인생그렇게살지마세요 나쁜사람 2013-05-14 0 2052 267 92 드디어 dkeqe 2013-05-14 4 2111 291 91 윗분이 지시해서~ 현대차 알바 2013-05-14 0 2065 272 90 자신이 부끄럽지 않나요? 자신이부끄럽지요? 2013-05-14 0 1969 259 89 역시 skrtg 2013-05-14 0 1794 244 88 배아픈가보네요 정답 2013-05-15 0 1920 259 87 판 웃긴사람 2013-05-14 0 1809 263 86 간부사원 취업규칙으로 인한 불이익 사항들!!! ufo7080 2013-05-14 0 2045 271 85 아 이제 햇볕을 볼수 있겠는가? 볕들날 2013-05-14 0 2072 306 84 진짜 너무한 PIP 교육실태 긍정의힘 2013-05-14 0 2331 315 83 지금은 가입이 최우선입니다.힘만모아도 우리는 투쟁입니다. 신기아 2013-05-14 0 1661 282 82 왜일반직노조 설립에 방해하는지 도움 2013-05-14 0 2278 342 81 현대차 간부노조 지회장 "차별적 근로조건 시정"  - 연합뉴스 연합뉴스 2013-05-14 0 2190 321 80 현대차 밤샘근무가 부활한 까닭은 - 뉴스핌 뉴스핌 2013-05-14 1 2080 316 79 과하면 탈나는디 과유불급 2013-05-14 0 1936 287 78 양재동 결사투쟁 집회!! 인권과 권익 2013-05-14 0 1916 272 77 우선 힘을 모우고 후일도모 2013-05-14 0 1782 286 76 정신나간 인간 한심한일 2013-05-14 0 2325 304 75 잘하셨습니다 맞습니다 2013-05-14 0 1808 295 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용