올린이 : ufo7080 조회수: 2997    추천:344 2013-05-24 18:37:42 현대차, 주5일제 `이중잣대"..차등시행 논란...펌글 링크 #1 : http://media.daum.net/economic/others/newsview?newsid=20040830113407912, Hit:2521 2004년 간부사원 취업규칙 제정에 대한 언론기사 내용입니다. 참조하시면서 많은 고민도 해 볼 필요가 있는것 같습니다. [서울신문]현대차가 주 5일제 실시 등과 관련,비조합원인 과장급 이상에 대해 임단협 내용과 관계없이 개정된 근로기준법을 적용하기로 함에 따라 조합원과 비조합원간에 ‘이중잣대’ 논란이 벌어지고 있다. 현대차는 최근 휴일・휴가,임금,퇴직 등을 담은 과장급 이상의 간부사원 취업규칙을 제정,7월1일자로 소급적용키로 하고 해당 종업원 전체로부터 동의서를 받았다. 간부사원 취업규칙은 간부사원의 경우 개정된 근로기준법에 맞춰 월차(연간 12일)를 폐지하고,생리휴가도 무급화했다.연차 유급휴가의 경우 80% 이상 출근자를 대상으로 입사후 1년 개근시 15일을 준 뒤 2년 근속시마다 1일씩 추가로 가산 유급휴가를 주되,연차 한도는 25일로 제한했다. 이에 대해 노조는 단체협약을 위반했다며 다음주 법적 대응에 들어가겠다고 밝혔다.근로기준법에도 취업규칙은 단협에 반할 수 없도록 돼 있다. 최광숙기자 bori@seoul.co.kr[저작권자 (c) 서울신문사] 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 3086 267 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 3407 296 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3895 299 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 3470 281 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3561 259 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 3470 278 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 3493 271 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 3244 291 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3771 310 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 3284 287 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 2961 279 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2857 298 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 3050 285 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3702 260 762 축하 다 함께 2013-09-26 460 3693 284 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3634 301 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 4185 271 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 4007 316 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 3370 289 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3589 277 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용