올린이 : 장비 조회수: 2951    추천:348 2013-05-25 18:49:10 단협적용 대상.....2011년 단협 제2조 적용대상을 보면...... 다운로드 #1 : 1. 2011년 단협.doc (391 KB), Down:471 2011년 회사와 조합이 체결한 단협입니다. 제2조 적용범위를 보면 2조(적용범위) 1.본 협약은 회사와 조합(지역 및 부문위원회와 산하지회 포함), 조합원 및 종업원에게 적용하되, 노동조합 및 노동관계조정법 제 35조에 따른다. 단, 지역 및 부문위원회의 특수성을 고려하여 조합과 회사간에 별도의 협정서를 체결할 수 있으며 이는 본 협약과 같은 효력을 갖는다. 2.종업원이라함은 회사의 취업규칙 또는 개별 노동계약에 따라 채용된 일반직, 연구직, 생산직, 기술직, 별정직, 영업직, 정비직, 촉탁원 등을 통칭한다. 단협은 종업원에게 적용하고 또한 종업원은 일반직, 연구직....으로 분명시 명시가 되어있습니다. 이는 단협을 위반한 간부사원 취업규칙 제정이고 단협을 위반한 취업규칙은 무효라고 법에 적시되어 있습니다. 현자지부 또한 이부분에 대해서는 강력하게 회사에 시정을 촉구하여야 합니다., 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 3085 266 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 3407 296 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3895 299 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 3470 281 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3561 259 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 3470 278 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 3493 271 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 3244 291 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3771 310 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 3284 287 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 2960 279 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2856 298 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 3049 285 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3701 260 762 축하 다 함께 2013-09-26 460 3693 284 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3634 301 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 4185 271 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 4007 316 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 3370 289 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3589 277 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용