올린이 : 독수리날개짓 조회수: 3015    추천:328 2013-05-27 12:58:56 남양 연구소 일반직 지회 대자보를 보고 분개 ... 2013년 교육을 7월이후로 연기 한다는 회사와 노조의 협의를 무시하고 5/20부터 강행 하고 있는 pip교육의 저의는 무엇인지 ...회사측에 묻지 않을 수 없다. 금방 합의 한 내용도 무시하는 이런 행태는 남영 연구소 책임연구원들의 미래에 대한 불안과 신입사원들에 대한 미래 10년~20년 후의 모습을 여지 없이 망가 뜨리는 것으로 앞으로 현대 자동차에 대한 소망이 없어지는 중대한 일이라 생각 됩니다... 그러니 모든 책임급 들도.... 나는 해당이 않되는 남의 이야기로 듣지 마시고. 이 pip 교육 퇴출 프로그램이 정례화 되면 모든 책임급들이 다 해당 된다는 생각을 가지시고 그나마 우리 스스로의 안전장치인 일반직 지회에 가입하여 힘을 모아야 할 것입니다. 회사 의도대로 올해 pip교육을 통해서 정례화를 시도 한다면 내년부터 책임급들의 미래는 없는 것입니다. 일예로 pip 대상자를 하위 1.5%에서 올해는 2%로 늘렸고, 회사가 원하면 5%, 10% 늘려 대상자를 잡으면 누구도 자유로울수 없는 것이 pip 교육입니다. (업무중 c, d 평가를 받으면 대상자로 분류 된다는 것은 말도 않됨) 지금 망설이고 있는 분들은 대자보를 보시고 바로 가입하여 우리 스스로 미래를 만들어 가야 할 때 입니다. 감사합니다... 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 3085 266 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 3407 296 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3895 299 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 3470 281 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3561 259 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 3470 278 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 3493 271 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 3244 291 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3771 310 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 3284 287 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 2960 279 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2856 298 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 3049 285 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3700 260 762 축하 다 함께 2013-09-26 460 3692 284 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3633 301 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 4184 271 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 4006 316 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 3369 289 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3588 277 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용