올린이 : 단협을보고 조회수: 3352    추천:305 2013-06-10 08:49:20 당연 단협적용 대상이네요!!!! 단협 제2조(적용범위)를 보니 빼도 박도 못하는 단협적용 대상이네요~ 그럼 그동안 단협적용 배제로 인한 손실이... 1. 년월차 미지급 2. 고과에 따른 연봉삭감 3. 중복휴일 미적용에 따른 휴일근무수당 미지급 4. 단협상 인사위원회 미구성한 징계 무효  ㅡ 감봉/정직건 고려시 금액 엄청날듯 대충 큰건만도.... 이런데 세밀히 살펴보면 수두룩 하겠지요??? 추천하기 582/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1316 기가찰 노릇이다 bewh1103 2013-12-02 1 4499 283 1315 나이 차별로... 안타까운 영혼 2013-12-02 0 3922 266 1314 현대차의 인사,,,, 핵심  "키워드"는,,,,,,, 예비노무사 2013-12-02 1 4411 265 1313 비자금의 사나이들 ! 큰일났다!---희소식!!! 보도 2013-12-02 1 4337 268 1312 풍언에 의하면... 하여튼 2013-12-02 1 4100 289 1311 <고소장 양식> 지금은,,, 사측을  고소할 때다! 폭로 2013-12-02 1 4331 289 1310 혹시? 회사에 당한 자 2013-12-02 1 3570 273 1309 일반직들은 무엇인가? 역사학자 2013-12-02 1 4317 283 1308 큰일났다 ! 57 년생까지... 빈털터리 2013-12-02 1 4812 270 1307 나도 퇴직하고 인사부 희망자 2013-12-02 2 4501 289 1306 회사생활 25 년에 일반직 2013-12-02 2 4493 291 1305 우리와 합의 이혼하자! 솔로몬 2013-12-02 2 4058 279 1304 \\\ 도 언젠가는? 전세계에 ... 일반불이 2013-12-02 2 3916 272 1303 글로벌 경영?--- 희대의 최악의 사기 행위! 왕의 계산 2013-12-02 2 4018 302 1302 사측 덕분에... 일심일심일심 2013-12-02 0 3700 266 1301 한진 중공업 조회장의 팔자를 보니... 레미제라블 2013-12-02 1 3695 280 1300 한판 붙자! 간부면뭐하나? 2013-12-02 0 3626 279 1299 삼성은 퇴사후... 행복이 2013-12-02 0 4516 289 1298 이제 억지 좀 그만 부리소,,, 의금부 도사 2013-12-02 1 3823 299 1297 부디,,, 노무킬러 2013-12-02 0 3690 250 [first] < [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] [587] > [end] 이름 제목 내용