올린이 : 취업규칙 조회수: 3220    추천:310 2013-06-11 07:22:08 간부사원 취업규칙이 과연 적법한가??? 1. 2004년 제정시 배포된 안내문의 판례가 정말 어이없는 예로써   복수취업규칙이 가능하다는 판례인용과 안내문에 대한 회사의 적극적인 해명과 2. 절차상의 하자 즉 제정동의는 8월XX 이면서 7월 1일부로 소급적용한 절차상    하자에 대한 적극적인 해명을 요구합니다. 3. 취업규칙은 무릇 시업시간과 종업시간이 명시가 되어야합니다.   간부사원 취업규칙은 그 어디에도 시업 및 종업에 대한 구체적 명시가 없습니다.   이 역시 해명의 대상입니다. 4. 취업규칙은 매 2년마다 갱신하여야 하는데 한번도 갱신이 없다면    이 역시도 해명의 대상입니다. 5. 손바닥만한 사원수첩은 단협/취업규칙/금속노조규약/현자지부 규정/제규정이    포함되어 있지만 간부사원취업규칙은 그 어디에도 볼 수가 없습니다.    그 실체도 아는 사람이 거의 없는 실정입니다.    이역시도 해명의 대상입니다. 여러분들의 의견은 어떻습니까??? 추천하기 580/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1354 어디로 보내지요? 폭로 2013-12-05 0 3152 239 1353 감사드리며,,역시 정보공유는 일반직지회와 함께이군요! 구세주 2013-12-05 0 3630 261 1352 비밀글로 부탁 합니다 qlalfrmf 2013-12-04 0 3453 237 1351 " 저는 그런 사람들이 정말이지 불쌍합니다." 1965년 2013-12-04 0 3455 239 1350 <D-8>  양재동 촛불집회 확정!! 55년생 2013-12-04 0 3554 236 1349 하하하 숑 울랄라 2013-12-04 0 3478 252 1348 집에 돈이 많나요? 일반직 2013-12-04 0 3698 239 1347 회사가 얼마나 무서운 줄을~ 강한 남자 2013-12-04 0 3525 230 1346 PIP 2 명 사표를 내고... 레미제라블 2013-12-04 0 4241 275 1345 일반직의 앞날은 회사에 당한 자 2013-12-04 0 3495 249 1344 PIP 1기 91 명중, 지금 생존자는 PIP 2013-12-04 0 4069 248 1343 돈받고 나갈래, 해고 당할래 마녀사냥 2013-12-04 0 3488 269 1342 끝없는 능욕! 마녀사냥 2013-12-04 0 3696 276 1341 부당해고 황천길 2013-12-04 0 4192 261 1340 연대투쟁 백두정맥 2013-12-04 0 3779 255 1339 투쟁과 단결 진리 2013-12-04 0 3587 238 1338 나는 굶어 죽어도... 자유로운 영혼 2013-12-04 0 3622 271 1337 지부에는 언제 편입되냐요 노조원 2013-12-04 0 4413 241 1336 다음 해고자는^^ 선택의 순간이 왔다 퇴출될자 2013-12-04 0 4342 266 1335 오해 없길 바라며, 사측은,,  차라리,,,, 날,,,, 죽여라~~~ 퇴출될자 2013-12-04 0 3582 246 [first] < [576] [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] > [end] 이름 제목 내용