올린이 : 우린하나 조회수: 3970    추천:299 2013-06-14 23:36:26 이상한 인사발령!!! 회사측은 오늘 이상한 인사발령을 단행했다. 인사발령의 원칙이 무엇인가? 매 2년마다 순환보직이 그 원칙이 아니던가? 1. 1년도 않되었고 채 6개월만에 타지점으로 발령은 무슨 원칙인가? 2. 회사의 인사권이라고 인정한다 하더라도 기존의 관행을 깬    인사라면 최소한 본인과는 사전에 논의가 있어야 하지 않을까? 3. 아직도 이런 마구잡이식 발령은 직원을 하나의 도구로만 생각    하는 그런 인사가 아닌가? 아무리 마음에 들지 않아도 이러한 인사발령은 인사권을 빙자한 보복성이 아닌가?   과연 이런것이 인사관리인가? 과연 이런것이 원칙있는 것인가? 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 776 그리해야 합니다. 자제 2013-10-01 0 3071 266 775 하루 하루가 왜이리 재미가 있는지~~~~ 양정땡삐 2013-09-30 0 3395 295 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3884 299 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 3461 281 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3551 259 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 3460 278 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 3484 271 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 3236 291 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3762 309 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 3273 286 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 2949 278 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2846 297 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 3040 285 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3690 260 762 축하 다 함께 2013-09-26 460 3681 284 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3620 299 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 4172 270 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 3995 315 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 3357 288 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3577 276 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용