올린이 : 우린하나 조회수: 3455    추천:262 2013-06-14 23:36:26 이상한 인사발령!!! 회사측은 오늘 이상한 인사발령을 단행했다. 인사발령의 원칙이 무엇인가? 매 2년마다 순환보직이 그 원칙이 아니던가? 1. 1년도 않되었고 채 6개월만에 타지점으로 발령은 무슨 원칙인가? 2. 회사의 인사권이라고 인정한다 하더라도 기존의 관행을 깬    인사라면 최소한 본인과는 사전에 논의가 있어야 하지 않을까? 3. 아직도 이런 마구잡이식 발령은 직원을 하나의 도구로만 생각    하는 그런 인사가 아닌가? 아무리 마음에 들지 않아도 이러한 인사발령은 인사권을 빙자한 보복성이 아닌가?   과연 이런것이 인사관리인가? 과연 이런것이 원칙있는 것인가? 추천하기 645/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 54 축하축하 휴가중 2013-05-13 0 2059 334 53 망설였다는게 부끄럽네요 노조가입자 2013-05-13 0 2069 302 52 6대 목표에서 배제된 현행 연봉제 노랭이 2013-05-13 0 2202 348 51 간부사원 취업규칙 철폐 우리의 목표 2013-05-13 0 2039 336 50 맞습니다 cjfejr 2013-05-13 0 1917 333 49 회비납부문의 나도남자다 2013-05-13 0 1993 299 48 참조하세요 조합비관련 2013-05-13 0 1886 293 47 눈물이나네요 눈물납니다 2013-05-13 0 2166 288 46 친구입니다 친구 2013-05-13 0 2105 287 45 엄청가입하고있다는... 나는남자다 2013-05-13 0 2386 290 44 또 당할것 입니까 - 다음 아고라 퍼온글 2013-05-12 0 5033 310 43 연월차수당 소송 집단소송 2013-05-13 0 2864 319 42 KIA- 노조 가입을 신중하게 고려하는 분들이 생겨나고 있습니다 퍼온글 2013-05-12 0 2437 290 41 열심히 전파 및 가입권유 합시다!!!! ufo7080 2013-05-12 0 2184 319 40 우리가 지켜나갑시다 pip 2013-05-12 0 2186 351 39 간부사원 용어  조언을 바랍니다 간부 2013-05-12 0 2560 353 38 기아차 게시판 pip 중단 하라 퍼온글 2013-05-11 1 2797 305 37 기아차연봉제조합원입니다 파이팅 2013-05-11 0 2603 340 36 <투쟁성공사례> 파트너 2013-05-11 0 2091 306 35 한줄의 글4 휴가중 2013-05-11 0 1893 310 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용