올린이 : 판검사 조회수: 3475    추천:298 2013-06-22 00:54:42 pc취거는 현행법 위반!!!! 1. 헌법 제12조 누구든지 법률에 의하지 아니하고는 체포 구속 압수 수색 또는 심문을 받지 아니한다 2. 헌법 제17조 모든 국민은 사생활의 비밀과 자유를 참해받지 아니한다. 3.형사소송법 제308조의2 적법한 절차를 따르지 아니하고 수집한 증거는 증거로 할 수 없다. 4. 형법 323조(권리행사 방해죄) 당사자의 동의 없이 사용중인 pc의 무단 취거,은닉 또는 손괴하여 타인의 권리행사를 방해한 자는 5년 이하 징역 또는 700만원이하의 벌금 5. 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 회사는 개인인권 및 사생활을 보호하기 위해 불법행위 발생으로 인한 증거확보 이외에는 이메알 안터넷 접속내용 하드디스크 공유 화일을 감시하지 않는다. 추천하기 581/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1334 말씀을 가려서 하심이 .. 조합원 2013-12-04 0 3501 242 1333 쩐의 위력 당할자 2013-12-04 0 4455 273 1332 그는 이렇게 당했다!! 000차장 2013-12-03 0 4969 278 1331 금일까지 보고할 것을 종결하지 못하고 18시에 보고없이 퇴근함. 홍길동부장 2013-12-03 0 4405 246 1330 ◆ <미친Day>  현대자동차의 두 얼굴!! 양재동에서는 2013-12-03 0 4829 252 1329 그만두 라면 ,,, 면도날 2013-12-03 0 5323 270 1328 양재동 촛불집회 개최!! 55년생 2013-12-03 0 4958 268 1327 홈피 언론보도에 12.2자 기사 6 건 게재 보도 2013-12-03 0 4447 255 1326 A~E~18 더러버서 사장 못해먹겠다 양정땡삐 2013-12-02 0 4227 254 1325 55년생들이여! 받은것보다 10배 100배 불려서 되돌려 주어야한다 양정땡삐 2013-12-02 0 4097 260 1324 "그 나물에 그 밥"  싹 바꿔라!! 양재동엿보기 2013-12-02 0 3838 263 1323 게시판 제일 윗글--표준 취업규칙---12/1자 현승건님 글 필독 보도 2013-12-02 0 4199 259 1322 우리의 사정과는 정반대다 간부네 식구들 2013-12-02 0 3601 259 1321 헌법 33 조 근로자 2013-12-02 0 3716 267 1320 차별로 고통 받는 자는 신문지 밥상 2013-12-02 0 3454 244 1319 해고를 당하면 회사에 당한 자 2013-12-02 0 3442 235 1318 도대체 어느 것이 돈되는 일인가?---사측의 주장은 거짓 엉터리다 폭풍 2013-12-02 0 3504 243 1317 이래도 일반직지회에 동참하지 않으시렵니까? 초록은동색 2013-12-02 0 3534 254 1316 기가찰 노릇이다 bewh1103 2013-12-02 1 3989 253 1315 나이 차별로... 안타까운 영혼 2013-12-02 0 3406 235 [first] < [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] > [end] 이름 제목 내용