올린이 : 이중잣대 조회수: 4973    추천:338 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 576/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1436 참으로 불쌍하고 덧없는 인생이다! 일심일심일심 2013-12-11 0 3494 251 1435 stay hungry, stay foolish " Just Do It  "" """ 2013-12-11 0 3943 258 1434 얼음골의 삶을 원하는가? 빈털터리 2013-12-11 0 3257 259 1433 자신의 인생에서... 역사학자 2013-12-11 0 3233 250 1432 지금 게시판에 들어왔는데... 무슨 일이야? 2013-12-11 0 3306 244 1431 그렇다면,,, 왜? 백수클럽 2013-12-11 0 3449 253 1430 똥물에 처 넣고 싶다!! 눈치보기 2013-12-11 0 3384 229 1429 해고의 진실! 궁금궁금 2013-12-11 0 3678 223 1428 뭔,,내용인지 다시 올려 주세요 삭제글 2013-12-11 0 3434 257 1427 모두 해고되었나?     껍데기는 얼른 떠나라!! 넌? 해고야!! 2013-12-11 0 4035 228 1426 상대성 원리란? 1초 2013-12-11 0 3839 249 1425 부당해고는 혼자로선 해결 못합니다,,,,,,,캬아아악~~~퉷!! 느낌아니까 2013-12-10 0 5059 257 1424 너에게 난, 나에게 넌... 노조 세포 2013-12-10 0 4512 243 1423 삼성에버랜드 사원교육 관련 고발  기자 회견 - 첨부파일 참고 금속노조 퍼옴 2013-12-10 939 4618 265 1422 정말 좋은 내용입니다 보도 2013-12-10 0 4004 250 1421 <HOT> 해고자 명단 통보 넌, 해고야! 2013-12-10 0 4827 263 1420 운영자에게,,,제발^**^ 지회노조원 2013-12-10 0 3686 252 1419 지부에 편제될 때까지 입니다. 동행 2013-12-10 0 4238 267 1418 그래요,,,생각이~오히려  기분이 쌍큼합니다 지회원 2013-12-10 0 4601 277 1417 비난만 할게 아니라   촛불집회를 해야지요,,,, 끔틀꿈틀 2013-12-10 0 3121 268 [first] < [572] [573] [574] [575] [576] [577] [578] [579] [580] [581] > [end] 이름 제목 내용