올린이 : 이중잣대 조회수: 4460    추천:300 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 578/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1394 책상머리 앉아서 한다는일이... 노가다 2013-12-10 0 3050 266 1393 역사공부->영어공부->해고!! 한심 2013-12-10 0 2873 229 1392 사측 각성 동감 2013-12-10 0 3373 220 1391 과장급 이상은 봉으로 취급하는가? 초기 조합원 2013-12-10 0 3904 231 1390 ････   직원들에게 올해 말로 정년퇴직 통보를 !! 꼼수의극치 2013-12-09 0 4467 243 1389 검찰고발은 ,..법원소송은,,, 해고통보 2013-12-09 0 3380 227 1388 금속 민투위,금속연대,들풀(실천단, 현민노, 현민회), 민주현장 대자보 2013-12-09 538 8704 291 1387 60세 정년 확대? 현대차 정년 연장의 진실 오마이뉴스 2013-12-09 504 5604 229 1386 그만큼 다녔으면 되었지 얼마나 더다닐려고 동료까지 배신하는가~~~ 양정땡삐 2013-12-09 0 3270 220 1385 전철을 밟을 것!! 양심선언 2013-12-09 0 3319 211 1384 회사동료 폭행 숨져 애들은가라 2013-12-09 0 4749 187 1383 <꾸벅^^>  이젠 더 이상 보내시지 않으셔도 됩니다 구세주 2013-12-08 0 5446 234 1382 ◆ 일반사원과 간부사원의 차이점은? X-FILE 2013-12-08 0 5026 208 1381 ◆ 사측과 면도칼의 공통점은? X-FILE 2013-12-08 0 4473 222 1380 함께! 맨붕 2013-12-07 0 3627 320 1379 니가 진정,,,슈퍼 甲,,,,이다! 애꾸스 2013-12-07 0 3877 222 1378 내가 초 슈퍼甲 준비를 하고있소 양정땡삐 2013-12-07 0 3707 206 1377 아직도 사측이 던진 낙시바늘에 눈이먼 간부사원들이 있다니~~~ 양정땡삐 2013-12-07 0 3880 221 1376 역시ㆍᆢ 동행 2013-12-07 0 3457 229 1375 사측의 행태가 더러워서 정년연장 안할련다~~ 양정땡삐 2013-12-07 0 3295 240 [first] < [574] [575] [576] [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] > [end] 이름 제목 내용