올린이 : 이중잣대 조회수: 4465    추천:301 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 580/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1354 어디로 보내지요? 폭로 2013-12-05 0 3138 236 1353 감사드리며,,역시 정보공유는 일반직지회와 함께이군요! 구세주 2013-12-05 0 3619 259 1352 비밀글로 부탁 합니다 qlalfrmf 2013-12-04 0 3442 236 1351 " 저는 그런 사람들이 정말이지 불쌍합니다." 1965년 2013-12-04 0 3446 239 1350 <D-8>  양재동 촛불집회 확정!! 55년생 2013-12-04 0 3542 236 1349 하하하 숑 울랄라 2013-12-04 0 3468 251 1348 집에 돈이 많나요? 일반직 2013-12-04 0 3686 237 1347 회사가 얼마나 무서운 줄을~ 강한 남자 2013-12-04 0 3514 230 1346 PIP 2 명 사표를 내고... 레미제라블 2013-12-04 0 4230 275 1345 일반직의 앞날은 회사에 당한 자 2013-12-04 0 3483 248 1344 PIP 1기 91 명중, 지금 생존자는 PIP 2013-12-04 0 4060 248 1343 돈받고 나갈래, 해고 당할래 마녀사냥 2013-12-04 0 3477 269 1342 끝없는 능욕! 마녀사냥 2013-12-04 0 3687 276 1341 부당해고 황천길 2013-12-04 0 4181 261 1340 연대투쟁 백두정맥 2013-12-04 0 3769 255 1339 투쟁과 단결 진리 2013-12-04 0 3575 237 1338 나는 굶어 죽어도... 자유로운 영혼 2013-12-04 0 3609 269 1337 지부에는 언제 편입되냐요 노조원 2013-12-04 0 4402 239 1336 다음 해고자는^^ 선택의 순간이 왔다 퇴출될자 2013-12-04 0 4331 265 1335 오해 없길 바라며, 사측은,,  차라리,,,, 날,,,, 죽여라~~~ 퇴출될자 2013-12-04 0 3569 246 [first] < [576] [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] > [end] 이름 제목 내용