올린이 : 이중잣대 조회수: 5002    추천:338 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 583/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1296 이제 남은 것은 ... 승리의 깃발 2013-12-02 1 3466 260 1295 사측은 벌집을 쑤셔놓아서... 보도 2013-12-02 0 3945 274 1294 매년 수 백명씩 사측의 불만자가 누적되어... 칼날 2013-12-02 1 3839 259 1293 지회에서 엄청나게... 초기 노조원 2013-12-02 1 4110 268 1292 SBS 최후의 권력을 보고서... 금권정치 2013-12-02 1 4175 267 1291 감 사 !!! 조합원 2013-12-02 1 4043 284 1290 표준취업규칙(고용노동부) 현 승 건 2013-12-01 641 10695 414 1289 회사의 불만 세력이 점점... 동토의 땅 2013-12-01 2 4212 260 1288 이게,,,현대차의 간부사원이란 말인가 무서운회사 2013-12-01 1 5599 261 1287 고졸 여직원보다 적고, 안나간다고 다이어리로 머리를 맞았다는데... 레미제라블 2013-12-01 1 4569 254 1286 이게 진실이라니... 회사에 당한 자 2013-12-01 2 3895 273 1285 < 謹弔 >  "우리가 앵벌이입니까?" 노조원 2013-12-01 1 3912 252 1284 [謹弔]  정직기간에도 급여가 있나요? "해 봤어!!"" """ 2013-11-30 2 4626 239 1283 행자들의 외침과 일반직의 행동 묵언하심 2013-11-30 1 4089 272 1282 죽은 송장도 일어나서 참여해야 한다 일심일심일심 2013-11-30 0 3699 243 1281 그 말부터 청소합시다 보도 2013-11-30 1 3291 238 1280 ////  희망버스가 밀양에서 울산으로  ////ㅡ 노조 2013-11-30 0 3621 253 1279 아둔하고 어리석은 사람들이여 깡통깡통깡통 2013-11-30 0 5210 244 1278 인생만사에 도움이 되도록 각고의 노력을... 폭풍 2013-11-30 0 4111 258 1277 " 나는 죽는 것을 빼놓고  모든 것을 다 해봤다" 레미제라블 2013-11-29 0 3898 260 [first] < [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] [587] [588] > [end] 이름 제목 내용