올린이 : 이중잣대 조회수: 4373    추천:291 2013-06-23 22:57:47 보안규정 위반!!! 언제적 자료인데 아직도 보안.... 회사의 pc강탈의 변이 참으로 궁색하다 못해 불쌍스럽다! 보안규정 위반이라...... 정말일까??? 이자료는 2012년 5월 22일과 5월 25일에 현자지부 게시판에 게시된 내용이고 또한 2012년 7월 23일 남양연구소의 공감xxx에도 실렸던 내용인데.... 무슨 보안문서이고 보안규정을 위반했다고 하는지 정말 모르겠네요! 그리고 2012년 5월과 7월에 게시된 내용이면 벌~써 보안해제된거 아닌가? 조합원이 게시하면 단협 제22조(인권 및 개인정보 보호) 4항 때문에 찍 소리도 못하면서..... 비조합원은 보안도 아닌 문서를 가지고 보안규정 위반 및 중징계 운운하면서 pc를 불법적으로 강탈하는 참으로 이중적 잣대에 더욱더 분노가 솟구친다! 역시 이번에도 회사는 강한자에게 한없이 약한 모습과 약한자에게는아주 강하게 대처하는 역거운 모습을 연출하였다 이러한 모습이 바로 일반직 지회가 탄생하게 된  동기이고 이러한 이중적 태도가 일반직 지회가 더욱더 굳건히 존재하여야 하는 이유인것이다! 추천하기 645/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 54 축하축하 휴가중 2013-05-13 0 2067 335 53 망설였다는게 부끄럽네요 노조가입자 2013-05-13 0 2079 303 52 6대 목표에서 배제된 현행 연봉제 노랭이 2013-05-13 0 2216 349 51 간부사원 취업규칙 철폐 우리의 목표 2013-05-13 0 2049 336 50 맞습니다 cjfejr 2013-05-13 0 1928 334 49 회비납부문의 나도남자다 2013-05-13 0 2003 300 48 참조하세요 조합비관련 2013-05-13 0 1896 294 47 눈물이나네요 눈물납니다 2013-05-13 0 2172 288 46 친구입니다 친구 2013-05-13 0 2113 287 45 엄청가입하고있다는... 나는남자다 2013-05-13 0 2393 290 44 또 당할것 입니까 - 다음 아고라 퍼온글 2013-05-12 0 5042 312 43 연월차수당 소송 집단소송 2013-05-13 0 2871 319 42 KIA- 노조 가입을 신중하게 고려하는 분들이 생겨나고 있습니다 퍼온글 2013-05-12 0 2445 290 41 열심히 전파 및 가입권유 합시다!!!! ufo7080 2013-05-12 0 2192 320 40 우리가 지켜나갑시다 pip 2013-05-12 0 2196 353 39 간부사원 용어  조언을 바랍니다 간부 2013-05-12 0 2572 354 38 기아차 게시판 pip 중단 하라 퍼온글 2013-05-11 1 2805 305 37 기아차연봉제조합원입니다 파이팅 2013-05-11 0 2612 341 36 <투쟁성공사례> 파트너 2013-05-11 0 2103 308 35 한줄의 글4 휴가중 2013-05-11 0 1902 311 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용