올린이 : 법대로 조회수: 3679    추천:309 2013-06-26 10:05:08 29일 토요일 근무할건가??? 휴무일 특근은 1주일전에 통보하여야 한다. 화요일까지도 협조전이 없었다. 근데...... 토요일 특근을 한다면 노사협의가 무슨 소용이고 원칙이 무슨소용인가? 원칙도 없이 사바사바로 모든걸 해결하려 하는가!!! 원칙이 있으면 원칙에 의거 진행해 주길 다시금 경고한다~ 추천하기 642/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 116 오늘가입했어요 행복합니다 용기 2013-05-15 0 2484 349 115 이렇게 관심이 없어서야 한길로 2013-05-15 0 2531 373 114 '삼성노조'로 체면 구긴 삼성에버랜드와 검찰-오마이뉴스 펌 ufo7080 2013-05-15 0 2468 344 113 法, "삼성노조 유인물 배포 제지는 '부당노동행위'"-노컷뉴스 펌 ufo7080 2013-05-15 0 2643 348 112 오늘도 한사람 지시불이행 부끄럽소 2013-05-15 0 2742 363 111 지겨운 PIP교육!! 호야짜 2013-05-15 0 2954 358 110 힘 내세요!!! ufo7080 2013-05-15 0 2559 342 109 지회 가입의 기회 pip 2013-05-15 0 2476 337 108 진행방향 현대 2013-05-15 0 2509 306 107 본인먼저 지천명 2013-05-15 0 2458 319 106 눈치보지마세요 정답 2013-05-15 0 2515 319 105 차라리 rwtgf 2013-05-15 0 2351 284 104 그래요 저는 비겁합니다. 눈치코치 2013-05-15 0 2491 296 103 눈치야 사측 알바지 눈치야 2013-05-15 0 2546 298 102 지시불이행 상쾌한 아침 2013-05-15 0 2675 310 101 지시불이행의 실상 나실인 2013-05-15 0 2489 286 100 요즈음에 이런 회사가.... 장비 2013-05-15 0 2434 323 99 우리부서는100%가입했어요 공장 2013-05-15 0 2750 326 98 좀 너무했따 지천명 2013-05-15 0 2546 371 97 진짠교? 진짜짱 2013-05-15 0 2674 314 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용