올린이 : 중노위 조회수: 3019    추천:253 2013-07-01 23:07:22 ★ 업무실적 저조, 징계사유 안돼...펌 링크 #1 : http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=129&oid=052&aid=0000010719, Hit:824 업무실적이 저조하다고 해서 직원을 징계하는 것은 부당하다는 판정이 나왔습니다. 중앙노동위원회는 ’모 증권 전 직원 고모 씨가 이 회사 대표이사를 상대로 낸 부당해고 구제 재심신청에서 회사가 업무실적이 저조한 고씨에 대해 상벌규정에 따라 대기발령 징계를 내린 것은 부당하고 대기발령 기간에 해고까지 한 것은 잘못됐다며 서울지방노동위원회의 1심 결정을 취소하고 복직명령을 내렸습니다. 중노위는 특히 회사측이 대기발령 기간인 7개월동안 고씨가 실적이 전혀 없다면서 지난 해 9월 인사위원회를 열고 벌규정 제19조에 근거해 ’자택 대기간 본인 노력에 대한 반성 등 개전 노력을 전혀 하지 않아 열심히 일하는 대다수 다른 직원에게 부담으로 작용한다’며 징계 해했지만 이 처분은 사회 통상 과도하다고 판정했습니다. 노동위원회의 이같은 결정은 현재 대기업과 금융업종을 중심으로 성과급제가 확산돼 있는 상황에서 상당한 파급효과를 불러 일으킬 것으로 전망됩니다. 지난 84년 이 증권회사에 입사했던 고씨는 기업금융역으로 근무하던 중 지난해 9월 징계 해고되자 서울지노위에 부당해고 구제신청을 했고 기각되자 중앙노동위원회에 재심신청을 냈습니다. ★6월13일에는 현대산업개발 관련하여 비슷한 판결이 있었습니다 게시판778번 "보직 안주다 당연퇴직 시킨건 무효"편을 참조바랍니다.★ 추천하기 606/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 834 불쌍한 인생 양심 2013-10-16 0 3041 251 833 사측이 드디어... 시한폭탄 2013-10-16 0 2905 243 832 비겁자는 되지 맙시다 의심 2013-10-16 0 2981 264 831 1863번째 글을 보시고 각자할일 하면서 기다립시다 열성조합원 2013-10-16 0 3188 255 830 정확한 판단입니다! pip 2013-10-16 0 2910 237 829 정확한 진단입니다 공감이 2013-10-16 0 3855 282 828 일반직 지회 화이팅 우리모두 2013-10-15 0 4771 278 827 기다려 주십시요! 현 승 건 2013-10-15 0 5336 247 826 인간 쓰레기만이 모인집단 양정땡삐 2013-10-13 0 3436 264 825 일반직의 본떼를 보여줍시다. 양정동저격수 2013-10-11 0 3413 256 824 일반직 지회를 동반자로서 생각하는것이 상생의 길이아닌가 양정땡삐 2013-10-11 0 2843 282 823 수입차의 내수 잠식이 뼈저리게 가슴 아픈것이 사실~~~ 양정땡삐 2013-10-11 0 3018 265 822 나의 죽음을 적에게 알리지말라~~~~ 양정땡삐 2013-10-11 0 3132 281 821 제조직의 일반직지회 지부조합원 응원의 글 하나 2013-10-11 445 3425 254 820 제조직의 일반직지회 지부조합원 응원의 글 하나 2013-10-11 442 3492 257 819 공약으로 책임지셔야 합니다 질문 2013-10-11 0 3318 253 818 제조직의 일반직지회 지부조합원 응원의 글 하나 2013-10-11 469 5307 320 817 홈피 방문자에게 알림니다 운영자 2013-10-10 0 2953 255 816 비조합원 글쓰기 안됨 운영자 2013-10-11 0 2472 265 815 일반직 지회 사무실 개소를 축하드리며~~~~ 양정땡삐 2013-10-10 0 4019 257 [first] < [602] [603] [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] > [end] 이름 제목 내용