올린이 : 폭풍 조회수: 4708    추천:314 2013-11-25 13:02:53 고용노동부의 정년에 대한 답변은... 고용노동부 고객 상담 센터 설명은, --- 현행 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제19조에는 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 , 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다--- 라고 되어 있어서, " 근로자의 정년 60세 적용을 권장합니다" 라는 답변을 들었습니다 그런데도 , 사측은 일반직 간부들에게, 조합원 60 세 적용과 차별적인 58 세 정년을 적용하다니... 가만히 있으면 안됩니다 !!! 추천하기 581/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1336 다음 해고자는^^ 선택의 순간이 왔다 퇴출될자 2013-12-04 0 4721 298 1335 오해 없길 바라며, 사측은,,  차라리,,,, 날,,,, 죽여라~~~ 퇴출될자 2013-12-04 0 3975 276 1334 말씀을 가려서 하심이 .. 조합원 2013-12-04 0 3891 270 1333 쩐의 위력 당할자 2013-12-04 0 4846 299 1332 그는 이렇게 당했다!! 000차장 2013-12-03 0 5359 305 1331 금일까지 보고할 것을 종결하지 못하고 18시에 보고없이 퇴근함. 홍길동부장 2013-12-03 0 4790 271 1330 ◆ <미친Day>  현대자동차의 두 얼굴!! 양재동에서는 2013-12-03 0 5231 276 1329 그만두 라면 ,,, 면도날 2013-12-03 0 5719 295 1328 양재동 촛불집회 개최!! 55년생 2013-12-03 0 5344 295 1327 홈피 언론보도에 12.2자 기사 6 건 게재 보도 2013-12-03 0 4840 280 1326 A~E~18 더러버서 사장 못해먹겠다 양정땡삐 2013-12-02 0 4621 281 1325 55년생들이여! 받은것보다 10배 100배 불려서 되돌려 주어야한다 양정땡삐 2013-12-02 0 4510 288 1324 "그 나물에 그 밥"  싹 바꿔라!! 양재동엿보기 2013-12-02 0 4241 291 1323 게시판 제일 윗글--표준 취업규칙---12/1자 현승건님 글 필독 보도 2013-12-02 0 4601 286 1322 우리의 사정과는 정반대다 간부네 식구들 2013-12-02 0 3996 285 1321 헌법 33 조 근로자 2013-12-02 0 4116 293 1320 차별로 고통 받는 자는 신문지 밥상 2013-12-02 0 3848 272 1319 해고를 당하면 회사에 당한 자 2013-12-02 0 3833 260 1318 도대체 어느 것이 돈되는 일인가?---사측의 주장은 거짓 엉터리다 폭풍 2013-12-02 0 3898 272 1317 이래도 일반직지회에 동참하지 않으시렵니까? 초록은동색 2013-12-02 0 3928 282 [first] < [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] > [end] 이름 제목 내용