올린이 : 폭풍 조회수: 4775    추천:316 2013-11-25 13:02:53 고용노동부의 정년에 대한 답변은... 고용노동부 고객 상담 센터 설명은, --- 현행 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제19조에는 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 , 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다--- 라고 되어 있어서, " 근로자의 정년 60세 적용을 권장합니다" 라는 답변을 들었습니다 그런데도 , 사측은 일반직 간부들에게, 조합원 60 세 적용과 차별적인 58 세 정년을 적용하다니... 가만히 있으면 안됩니다 !!! 추천하기 582/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1316 기가찰 노릇이다 bewh1103 2013-12-02 1 4437 282 1315 나이 차별로... 안타까운 영혼 2013-12-02 0 3860 264 1314 현대차의 인사,,,, 핵심  "키워드"는,,,,,,, 예비노무사 2013-12-02 1 4351 264 1313 비자금의 사나이들 ! 큰일났다!---희소식!!! 보도 2013-12-02 1 4279 267 1312 풍언에 의하면... 하여튼 2013-12-02 1 4039 288 1311 <고소장 양식> 지금은,,, 사측을  고소할 때다! 폭로 2013-12-02 1 4271 288 1310 혹시? 회사에 당한 자 2013-12-02 1 3510 272 1309 일반직들은 무엇인가? 역사학자 2013-12-02 1 4256 282 1308 큰일났다 ! 57 년생까지... 빈털터리 2013-12-02 1 4752 269 1307 나도 퇴직하고 인사부 희망자 2013-12-02 2 4444 289 1306 회사생활 25 년에 일반직 2013-12-02 2 4434 291 1305 우리와 합의 이혼하자! 솔로몬 2013-12-02 2 4000 279 1304 \\\ 도 언젠가는? 전세계에 ... 일반불이 2013-12-02 2 3858 272 1303 글로벌 경영?--- 희대의 최악의 사기 행위! 왕의 계산 2013-12-02 2 3959 301 1302 사측 덕분에... 일심일심일심 2013-12-02 0 3639 264 1301 한진 중공업 조회장의 팔자를 보니... 레미제라블 2013-12-02 1 3634 278 1300 한판 붙자! 간부면뭐하나? 2013-12-02 0 3566 277 1299 삼성은 퇴사후... 행복이 2013-12-02 0 4458 288 1298 이제 억지 좀 그만 부리소,,, 의금부 도사 2013-12-02 1 3763 297 1297 부디,,, 노무킬러 2013-12-02 0 3629 249 [first] < [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] [587] > [end] 이름 제목 내용