올린이 : 폭풍 조회수: 4214    추천:287 2013-11-25 13:02:53 고용노동부의 정년에 대한 답변은... 고용노동부 고객 상담 센터 설명은, --- 현행 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제19조에는 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 , 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다--- 라고 되어 있어서, " 근로자의 정년 60세 적용을 권장합니다" 라는 답변을 들었습니다 그런데도 , 사측은 일반직 간부들에게, 조합원 60 세 적용과 차별적인 58 세 정년을 적용하다니... 가만히 있으면 안됩니다 !!! 추천하기 609/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 774 만추의 단비 만큼이나 반가운 일반직 노조의 미래는 서로를 보듬어주며~~~ 양정땡삐 2013-09-29 0 3345 264 773 전화하신 분은 그런 의도의 통화가 아니였습니다. 일반직 지회장 2013-09-29 0 2919 247 772 좋은일은 모두가 함께 나누는것이 참삶이 아닌가합니다 양정땡삐 2013-09-28 0 3012 228 771 2004년도 수익성개선 6대 활동목표 양정땡삐 2013-09-28 0 2920 245 770 지금부터라도 적극적으로~~~~ 양정땡삐 2013-09-28 0 2951 241 769 좋은 방법입니다 정답 2013-09-27 0 2702 263 768 양정성 夢성주 속죄의 잔치 참석대상 양정땡삐 2013-09-27 0 3238 282 767 옳으신 말씀(어용지부장은 당연 선출되어서는 안되지요) 당연 2013-09-27 0 2751 262 766 폭풍님 정답 공감이 2013-09-26 0 2429 254 765 공감합니다 공감이 2013-09-26 0 2329 270 764 나는 한 마리 이름없는 새로 살리라 어둠 2013-09-26 0 2498 255 763 사측의 부당함에 목숨걸고 싸우자!! 똘만신세 2013-09-26 0 3146 236 762 축하 다 함께 2013-09-26 436 3146 256 761 철옹성으로만 느껴지던 양정성이 함락되었음을 만천하에 告하노라~~~ 양정땡삐 2013-09-26 0 3089 274 760 한양성의 현조장수님께 아뢰오 양정땡삐 2013-09-26 0 3649 244 759 원거리 인사발령 철회 linmothd 2013-09-26 0 3459 284 758 모두들 고생하셨소~~~~~~~~~~ 양정때삐 2013-09-25 0 2818 259 757 너무나기쁜날입니다 울산조합원 2013-09-25 0 3044 244 756 수고했습니다 공감이 2013-09-25 0 2568 240 755 현자지부 게시판에 올라온 글 조합원 2013-09-25 420 2806 239 [first] < [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] > [end] 이름 제목 내용