올린이 : 폭풍 조회수: 4640    추천:308 2013-11-25 13:02:53 고용노동부의 정년에 대한 답변은... 고용노동부 고객 상담 센터 설명은, --- 현행 고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률 제19조에는 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 , 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력하여야 한다--- 라고 되어 있어서, " 근로자의 정년 60세 적용을 권장합니다" 라는 답변을 들었습니다 그런데도 , 사측은 일반직 간부들에게, 조합원 60 세 적용과 차별적인 58 세 정년을 적용하다니... 가만히 있으면 안됩니다 !!! 추천하기 645/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 54 축하축하 휴가중 2013-05-13 0 2446 374 53 망설였다는게 부끄럽네요 노조가입자 2013-05-13 0 2460 341 52 6대 목표에서 배제된 현행 연봉제 노랭이 2013-05-13 0 2587 385 51 간부사원 취업규칙 철폐 우리의 목표 2013-05-13 0 2413 366 50 맞습니다 cjfejr 2013-05-13 0 2290 364 49 회비납부문의 나도남자다 2013-05-13 0 2371 336 48 참조하세요 조합비관련 2013-05-13 0 2267 327 47 눈물이나네요 눈물납니다 2013-05-13 0 2551 319 46 친구입니다 친구 2013-05-13 0 2482 319 45 엄청가입하고있다는... 나는남자다 2013-05-13 0 2756 321 44 또 당할것 입니까 - 다음 아고라 퍼온글 2013-05-12 0 5401 342 43 연월차수당 소송 집단소송 2013-05-13 0 3225 351 42 KIA- 노조 가입을 신중하게 고려하는 분들이 생겨나고 있습니다 퍼온글 2013-05-12 0 2798 318 41 열심히 전파 및 가입권유 합시다!!!! ufo7080 2013-05-12 0 2545 347 40 우리가 지켜나갑시다 pip 2013-05-12 0 2560 383 39 간부사원 용어  조언을 바랍니다 간부 2013-05-12 0 2935 383 38 기아차 게시판 pip 중단 하라 퍼온글 2013-05-11 1 3175 339 37 기아차연봉제조합원입니다 파이팅 2013-05-11 0 2988 374 36 <투쟁성공사례> 파트너 2013-05-11 0 2473 347 35 한줄의 글4 휴가중 2013-05-11 0 2273 350 [first] < [638] [639] [640] [641] [642] [643] [644] [645] [646] [647] 이름 제목 내용