올린이 : 초기 조합원 조회수: 4285    추천:255 2013-12-10 03:40:00 과장급 이상은 봉으로 취급하는가? 거참 이런 일들이 집행 초기부터 일어나니... 서명은 뭐라하 했노?  쌩까지 않겠다는 말도 있던데... 홈페이지에 하부영이랑 같이 올라온 서명에는 잉크도 안 말랐던데... 노동조합이라는 것이 노동자를 위한 것이 아닌가? 현대자동차의 과장급 이상 일반직(연구직)은 노동자가 아닌가? 서명에 일반직지회 조합원은 지부 조합원임을 확인한다고 했으면 사측에 달려가서 단체협약의 정년인 만60세를 적용하라고 하는 것이 노동조합에서 해야 하는 일이 아닌가? 지부 집행부에서도 근로기준법과 노조법을 잘 알고 있을텐데... 사측에서 과장급 이상 일반직은 지부조합원이 아니기 때문에 지부에서 관여하지 말라고 하면, 노조법 제33조,제35조를 왜 이야기하지 않는가? 노조법 제33조,제35조는 비조합원에게 단체협약을 적용하라는 것인데... 왜 지부는 사측의 부당해고에 눈감고 있는가? 54, 55년생들은 30여년 현대차에 몸담고 있다가 무참히 내몰릴 위기에 처해 있다. 이제 해결할 수 있는 시간은 20 일 밖에 남지 않았다. 현대자동차 노동조합이 진정 노동자를 위하여 존재한다면, 지금 당장 윤여철 부회장과 윤갑한 사장에게 달려가라. 근로기준법과 노조법을 준수하여 부당해고 통보를 바로 철회하라고... 일반직들은 사측으로부터 봉 취급 당하고 있는데, 지부에서 만큼은 ............... 1 만여명의 일반직들은 이경훈 집행부의 이번 사태의 해결을 기대하고 있다. 추천하기 581/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1336 다음 해고자는^^ 선택의 순간이 왔다 퇴출될자 2013-12-04 0 4714 298 1335 오해 없길 바라며, 사측은,,  차라리,,,, 날,,,, 죽여라~~~ 퇴출될자 2013-12-04 0 3967 275 1334 말씀을 가려서 하심이 .. 조합원 2013-12-04 0 3883 269 1333 쩐의 위력 당할자 2013-12-04 0 4838 298 1332 그는 이렇게 당했다!! 000차장 2013-12-03 0 5350 303 1331 금일까지 보고할 것을 종결하지 못하고 18시에 보고없이 퇴근함. 홍길동부장 2013-12-03 0 4781 270 1330 ◆ <미친Day>  현대자동차의 두 얼굴!! 양재동에서는 2013-12-03 0 5223 275 1329 그만두 라면 ,,, 면도날 2013-12-03 0 5711 295 1328 양재동 촛불집회 개최!! 55년생 2013-12-03 0 5338 295 1327 홈피 언론보도에 12.2자 기사 6 건 게재 보도 2013-12-03 0 4834 280 1326 A~E~18 더러버서 사장 못해먹겠다 양정땡삐 2013-12-02 0 4616 281 1325 55년생들이여! 받은것보다 10배 100배 불려서 되돌려 주어야한다 양정땡삐 2013-12-02 0 4505 288 1324 "그 나물에 그 밥"  싹 바꿔라!! 양재동엿보기 2013-12-02 0 4234 291 1323 게시판 제일 윗글--표준 취업규칙---12/1자 현승건님 글 필독 보도 2013-12-02 0 4595 286 1322 우리의 사정과는 정반대다 간부네 식구들 2013-12-02 0 3989 285 1321 헌법 33 조 근로자 2013-12-02 0 4109 292 1320 차별로 고통 받는 자는 신문지 밥상 2013-12-02 0 3842 271 1319 해고를 당하면 회사에 당한 자 2013-12-02 0 3827 260 1318 도대체 어느 것이 돈되는 일인가?---사측의 주장은 거짓 엉터리다 폭풍 2013-12-02 0 3892 272 1317 이래도 일반직지회에 동참하지 않으시렵니까? 초록은동색 2013-12-02 0 3920 282 [first] < [577] [578] [579] [580] [581] [582] [583] [584] [585] [586] > [end] 이름 제목 내용