올린이 : 초기 조합원 조회수: 4353    추천:256 2013-12-10 03:40:00 과장급 이상은 봉으로 취급하는가? 거참 이런 일들이 집행 초기부터 일어나니... 서명은 뭐라하 했노?  쌩까지 않겠다는 말도 있던데... 홈페이지에 하부영이랑 같이 올라온 서명에는 잉크도 안 말랐던데... 노동조합이라는 것이 노동자를 위한 것이 아닌가? 현대자동차의 과장급 이상 일반직(연구직)은 노동자가 아닌가? 서명에 일반직지회 조합원은 지부 조합원임을 확인한다고 했으면 사측에 달려가서 단체협약의 정년인 만60세를 적용하라고 하는 것이 노동조합에서 해야 하는 일이 아닌가? 지부 집행부에서도 근로기준법과 노조법을 잘 알고 있을텐데... 사측에서 과장급 이상 일반직은 지부조합원이 아니기 때문에 지부에서 관여하지 말라고 하면, 노조법 제33조,제35조를 왜 이야기하지 않는가? 노조법 제33조,제35조는 비조합원에게 단체협약을 적용하라는 것인데... 왜 지부는 사측의 부당해고에 눈감고 있는가? 54, 55년생들은 30여년 현대차에 몸담고 있다가 무참히 내몰릴 위기에 처해 있다. 이제 해결할 수 있는 시간은 20 일 밖에 남지 않았다. 현대자동차 노동조합이 진정 노동자를 위하여 존재한다면, 지금 당장 윤여철 부회장과 윤갑한 사장에게 달려가라. 근로기준법과 노조법을 준수하여 부당해고 통보를 바로 철회하라고... 일반직들은 사측으로부터 봉 취급 당하고 있는데, 지부에서 만큼은 ............... 1 만여명의 일반직들은 이경훈 집행부의 이번 사태의 해결을 기대하고 있다. 추천하기 608/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 796 조합비 구좌(홈피구좌로) 운영자 2013-10-08 0 3702 344 795 구슬이 서말이라도 꿰어야 보배다(퇴임 인사말 부족분) 현 승 건 2013-10-06 0 7402 394 794 노무팀 해체하고 법대로 하라. 울산공장조합원 2013-10-06 0 4103 324 793 각 사업부 노무담당자들 없어져야... 양정동저격수 2013-10-05 0 3347 295 792 공감합니다! 동참 2013-10-05 0 3099 290 791 현대차지부 차원의 성명서를 ,,,, 항의방문 2013-10-05 0 3621 339 790 이중 인격자들의 末路는~~~ 양정땡삐 2013-10-04 0 3016 276 789 바보란~~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 3350 299 788 현대/기아차 판매가 큰폭으로 떨어졌다는데~~ 양정땡삐 2013-10-03 0 3446 316 787 토사구팽 공감이 2013-10-04 0 3587 305 786 현대차 간부사원의 6無 양정땡삐 2013-10-03 0 4090 285 785 <10월 목표> 조합비는 지부로! 새내기 2013-10-02 0 4028 297 784 노비문서 관리규칙 6개항목 박살 양정땡삐 2013-10-01 0 4577 306 783 우리는 가진것이 없기에 빼앗길것도 없다. 양정땡삐 2013-10-01 0 3690 290 782 1기 집행부의 헌신적인 노고에 감사드리며~~~~ 양정땡삐 2013-10-01 0 3608 310 781 멋진 비유 감탄 2013-10-01 0 3523 289 780 제2기 일반직지회 지회장 인사말씀 운영자 2013-09-30 0 7806 441 779 일반직지회 현자지부 조합원확인 확대운영위 통과 지회장 2013-09-30 0 4453 301 778 강우규 의사님 동상 ( 퇴임 인사말) 일반직 지회장 2013-09-29 482 7668 417 777 글쓰기 내용 자제합시다!!!!! 조합원 2013-10-01 0 3591 316 [first] < [604] [605] [606] [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] > [end] 이름 제목 내용