올린이 : 초기 조합원 조회수: 4340    추천:256 2013-12-10 03:40:00 과장급 이상은 봉으로 취급하는가? 거참 이런 일들이 집행 초기부터 일어나니... 서명은 뭐라하 했노?  쌩까지 않겠다는 말도 있던데... 홈페이지에 하부영이랑 같이 올라온 서명에는 잉크도 안 말랐던데... 노동조합이라는 것이 노동자를 위한 것이 아닌가? 현대자동차의 과장급 이상 일반직(연구직)은 노동자가 아닌가? 서명에 일반직지회 조합원은 지부 조합원임을 확인한다고 했으면 사측에 달려가서 단체협약의 정년인 만60세를 적용하라고 하는 것이 노동조합에서 해야 하는 일이 아닌가? 지부 집행부에서도 근로기준법과 노조법을 잘 알고 있을텐데... 사측에서 과장급 이상 일반직은 지부조합원이 아니기 때문에 지부에서 관여하지 말라고 하면, 노조법 제33조,제35조를 왜 이야기하지 않는가? 노조법 제33조,제35조는 비조합원에게 단체협약을 적용하라는 것인데... 왜 지부는 사측의 부당해고에 눈감고 있는가? 54, 55년생들은 30여년 현대차에 몸담고 있다가 무참히 내몰릴 위기에 처해 있다. 이제 해결할 수 있는 시간은 20 일 밖에 남지 않았다. 현대자동차 노동조합이 진정 노동자를 위하여 존재한다면, 지금 당장 윤여철 부회장과 윤갑한 사장에게 달려가라. 근로기준법과 노조법을 준수하여 부당해고 통보를 바로 철회하라고... 일반직들은 사측으로부터 봉 취급 당하고 있는데, 지부에서 만큼은 ............... 1 만여명의 일반직들은 이경훈 집행부의 이번 사태의 해결을 기대하고 있다. 추천하기 611/647, 총 게시물 : 12936 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 736 시대적 과제 일반직 지회장 2013-09-05 0 5947 324 735 노조탈퇴 강압부서 고발 청춘 2013-09-04 0 7870 402 734 일반직들 시.종업시간이 왜이래? 일반직조합원 2013-09-03 0 4692 331 733 울산공장에서 들불처럼 일어납시다 양정사격장 2013-09-03 0 4104 307 732 사측의 갈라치기가 본격화 되고있습니다 양정동 땡삐 2013-09-03 0 3721 293 731 주인의 의무와 책임 일반직지회장 2013-09-03 0 4145 291 730 노무팀 밥줄끊어질까봐 ..또 기동팀소집 조합원 2013-09-02 0 4470 281 729 조합원자격 제한해야.. 일반직조합원 2013-09-02 0 4286 296 728 노무(놀고묵는) 없어지는 그날까지.. 일반직조합원 2013-08-31 1 4335 320 727 휴일 출근 명령 laboratory 2013-08-31 1 5227 330 726 현대차, 승진인사 인사 2013-08-30 1 5406 312 725 "느낌아니까" 개콘 2013-08-29 0 4788 308 724 술집에서 노무관리.. 김유신장군 2013-08-28 0 6041 360 723 요즘 노무팀 할일없나? 김좌진장군 2013-08-28 0 6046 339 722 미가입일반직들이여..그대는 후배들에게 선배라고 말하수있겠는가? 진짜조합원 2013-08-28 0 4943 314 721 공감합니다 공감이 2013-08-28 0 4880 284 720 PIP대상자 면담실시.......저승길 가는 기분!!!! 운영자 2013-08-27 454 7823 359 719 현대차 유령집회에 사원동원...CBS노컷뉴스 운영자 2013-08-27 417 4700 331 718 현재까지 미가입자 조합원 자격 제한해야.. 참여조합원 2013-08-27 0 4752 276 717 조금은 자제합시다 선한 마음 2013-08-25 1 4720 285 [first] < [607] [608] [609] [610] [611] [612] [613] [614] [615] [616] > [end] 이름 제목 내용