올린이 : 회사에 당한 자 조회수: 2700    추천:217 2014-03-14 14:10:39 보복적 불이익 대우 대법원 심불(심리 불속행) 율 90-95 %, 심불 절차 소요 기간 2-3 개월 복직후, 사측이 동 근로자를 계속 괴롭힐 경우, 사측은 보복적 불이익 대우에 대해서, 국가 기관(검찰, 인권위, 노동위, 고용 노동부,국회,감사원,청와대, 법원 소송)에 의한 경영주 처벌 요구와 언론  비판에 의한 회사 망신도 각오해야 한다 추천하기 549/647, 총 게시물 : 12934 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 1974 모임 장소 지도와 교통편 안내 일반직 2014-02-06 0 2671 179 1973 회사내 정의가 강물처럼 흐르게 하라 계몽주의 2014-02-06 0 2828 188 1972 장벽은 무너지고 행복이 2014-02-06 0 3095 174 1971 본인을 위해서, 남을 위해서, 조직을 위해서... 노조 바보 2014-02-06 0 2455 187 1970 전쟁의 기술(11) 전략과전술 2014-02-06 0 2114 190 1969 전쟁의 기술(10) 전략과전술 2014-02-06 0 2074 188 1968 노조를 사랑하지 않으시면 참여 노조원 2014-02-06 0 2302 202 1967 사측의 개입 방지책 진성조합원 2014-02-06 0 2508 196 1966 3-4 시간 이상 일반직 2014-02-06 0 2426 210 1965 토요일 노조 모임에 15초의 요정 2014-02-06 0 3601 221 1964 조합 탈퇴하실 분은 빨리 쿨하게 떠나세요 칼날 2014-02-06 0 2583 171 1963 토요일 모임에 강한 남자 2014-02-06 0 2589 188 1962 ==+++  일반직지회,,,새 역사가 시작된다!! ==+++ 양재동애꾸 2014-02-06 0 3050 192 1961 이번 총회 모임은 ... 초기 노조원 2014-02-06 0 2644 173 1960 사무장님은 일반불이 2014-02-06 0 2899 157 1959 선거관리위원회 진성조합원 2014-02-07 0 2428 157 1958 투표할 때 ,주민증, 명함 가지고 오세요 일심일심일심 2014-02-06 0 2833 164 1957 공정성 참조합원 2014-02-06 0 2776 184 1956 필수 당연 2014-02-06 0 2430 184 1955 공감합니다 조합원 2014-02-06 0 2697 190 [first] < [545] [546] [547] [548] [549] [550] [551] [552] [553] [554] > [end] 이름 제목 내용