올린이 : 운영자 조회수: 378456    추천:324 2013-06-24 23:54:17 조합원의 가입범위는 노동조합의 자체 규약에 정할 문제 3 1995.9.4. 1454-9597] 노동조합의 가입자격은 (구)노동조합법 제3조 단서 제1호 소정의 사용자 또는 그 이익 대표자에 해당되지 않는 범위 내에서 당해 노동조합의 규약으로 자율적으로 정할 사항으로 비록 단체협약으로 일반직 근로자의 노조가입을 제한하고 있다 하더라도 규약상 노조가입 범위에 포함되는 일반직근로자의 노조가입 자격을 부인할 수 없으며, 기능직 근로자였던 조합원이 신설 공장으로 일반직으로 직군이 전환된 경우 해당 근로자의 조합원 자격 상실 여부는 귀사 노조 규약의 관련 규정에 따라 판단되어야 할 사항이며, 일반직 근로자라 하여 당연히 조합원 자격이 상실되는 것은 아니다. 추천하기 2/2, 총 게시물 : 33 번호 제 목 작성자 올린날짜 다운 조회수 추천 13 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다5 운영자 2013-05-30 515 342394 455 12 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다4 운영자 2013-05-30 348 204121 393 11 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다3 운영자 2013-05-30 174 228076 206 10 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다2 운영자 2013-05-30 154 362417 218 9 pip교육은 불법 퇴출프로그램이다1 [2] 운영자 2013-05-30 171 29098 193 8 간부사원취업규칙.....어떤 하자가 있나요??? [9] 운영자 2013-05-26 3 10944 180 7 간부사원 취업규칙 그 허와실....회사의 제정 안내문 운영자 2013-05-23 4 10661 155 6 그럼 어떤 불이익 처분이 있나요????? [3] 운영자 2013-05-23 3 8619 165 5 간부사원 취업규칙.....드디어 공개!!!! [1] 운영자 2013-05-23 777 11408 162 4 간부사원 취업규칙 제정 신고서(회사) [1] 운영자 2013-05-23 402 1732 168 3 간부사원 취업규칙 제정 안내문(회사) [2] 운영자 2013-05-23 558 2266 169 2 간부사원취업규칙의 허와실.....2 운영자 2013-05-21 136 1625 153 1 간부사원취업규칙의 허와실.....1 운영자 2013-05-21 156 1673 159 [1] [2] 이름 제목 내용